actuEL RH
Le 02/05/2024
A la une (brève)
La Cour des comptes très critique sur la mise en place des Dreets et des Ddets
Le 02/05/2024
A la une (brève)
Saisies sur salaires : le relèvement du montant du RSA au 1er avril confirmé par décret
Le 02/05/2024
A la une
Le reste à charge CPF est fixé à 100 euros
A compter du 2 mai 2024, le salarié qui mobilisera son CPF devra s’acquitter d’une participation financière obligatoire. Un décret du 29 avril 2024 fixe le montant de ce reste à charge à 100 euros et précise les cas d’exonération.
Le 02/05/2024
A la une (brève)
Les plateformes doivent transmettre les données relatives à leurs travailleurs à l'Arpe
Le 02/05/2024
A la une
Le salarié peut notifier son départ à la retraite en cours de licenciement
À l’occasion d’un litige concernant un salarié qui avait opportunément pris sa retraite pour éviter un licenciement qui l’aurait privé du bénéfice de sa retraite supplémentaire à prestations définies, la Cour de cassation vient préciser à quelles conditions un départ en retraite peut constituer une rupture abusive.
Le 02/05/2024
A la une (brève)
Assurance chômage : la convention tripartite fixe ses objectifs à France Travail
Le 02/05/2024
A la une (brève)
Groupes de protection sociale : les partenaires sociaux abordent le sujet du CTIP
Le 02/05/2024
Chronique
Le déplacement professionnel : tempus fugit
Dans cette chronique, Pauline Tannai, avocate associée au sein du cabinet Hakiki Associés, revient sur un arrêt du 13 mars 2024. Dans cette décision, la Cour de cassation a décidé que le fait pour un salarié de rester joignable pour ses collaborateurs ne suffit pas à caractériser qu’il se tient à la disposition de l’employeur et qu’il se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer à ses occupations personnelles.
Le 02/05/2024
A la une (brève)
Projets d'accords seniors : la CFE-CGC dit oui aux reconversions mais non au Cetu
Le 30/04/2024
Mouvements
Frédéric Meyer, directeur de la communication et des ressources humaines de Sfil
