actuEL RH
Le 22/03/2024
A la une (brève)
Retraites : les femmes ont perçu 161 euros de moins que les hommes en 2023
Le 22/03/2024
A la une
Quelle tarification AT-MP pour un établissement qui abandonne son activité principale ?
Un établissement qui abandonne son activité principale pour se concentrer sur une activité jusque-là secondaire peut être considéré comme un établissement nouvellement créé au regard de la réglementation propre à la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Le 22/03/2024
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Pacte de la vie au travail : les partenaires sociaux s'octroient une séance supplémentaire pour trouver un accord
Le rendez-vous de mercredi n’a pas permis d'aplanir un certain nombre de désaccords entre les organisations patronales et syndicales. Même si l’U2P a défendu l’idée du compte épargne-temps universel. Une dernière séance est prévue le 8 avril, en sus de la réunion du 26 mars.
Le 22/03/2024
A la une (brève)
L'obligation vaccinale contre la Covid-19 face au respect de la vie privée et au respect de l'intégrité physique
Le 22/03/2024
A la une (brève)
La politique de formation des entreprises repose plus sur leurs besoins que sur ceux des salariés
Le 22/03/2024
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Défense du paritarisme : les partenaires sociaux font bloc
Ils ont parlé d'une seule voix. Réunis par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis) mercredi 20 mars, les huit représentants patronaux et syndicaux ont débattu des menaces qui pèsent sur le paritarisme. Tactiques à mettre en œuvre, gestion de l’assurance chômage, négociations paritaires, ils ont exposé leur stratégie pour défendre leur place dans le système social, face aux déclarations d'un exécutif toujours plus menaçant.
Le 22/03/2024
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Rémunération : 62 % des professionnels RH ont perdu du pouvoir d’achat en 2023
Le 21/03/2024
A la une (brève)
Plus de 134 000 inaptitudes prononcées par les médecins du travail en 2022
Le 21/03/2024
A la une (brève)
Salariés détachés en France dans le BTP : le document d'information est de nouveau actualisé
Le 21/03/2024
A la une
Carrière longue, chômage, préretraite : 40 % des départs à la retraite se font de manière anticipée
En théorie, partir à la retraite n’est pas possible avant un âge légal, porté à 64 ans par la dernière réforme. Sauf qu’en pratique, près d’un départ sur deux a lieu avant. La raison ? En premier lieu les nombreux départs pour carrière longue selon le COR. A contrario, les préretraites d’entreprise se développent peu et la retraite progressive n’attire toujours pas.