actuEL RH
Le 19/11/2024
A la une
Des CDI d'employabilité peuvent de nouveau être signés depuis le 15 novembre
La loi du 15 novembre 2024 qui reprend l'expérimentation du CDI aux fins d'employabilité a été publiée ce week-end au Journal officiel. Les entreprises de travail à temps partagé peuvent de nouveau - et ce pour une durée de quatre ans - conclure un tel contrat si elles en remplissent les conditions. Nous récapitulons son régime juridique et les modifications apportées par la nouvelle loi.
Le 19/11/2024
A la une (brève)
Comment déclarer en DSN les congés payés acquis pendant les périodes d'arrêt maladie
Le 19/11/2024
A la une
Une causalité incertaine entre le développement du télétravail et les mutations territoriales
France Stratégie et l'Inspection générale de l'environnement et du développement durable viennent de publier un rapport sur les impacts territoriaux du télétravail. Pour l'heure, seules des hypothèses peuvent être avancées ce qui peut expliquer que les pouvoirs publics peinent à intégrer le développement de cette pratique dans leurs politiques.
Le 19/11/2024
A la une (brève)
La CFTC signe les trois projets d'accords nationaux interprofessionnels
Le 19/11/2024
A la une
Négociation obligatoire, CDI senior, retraite progressive… Les points clefs de l’accord sur l’emploi des salariés expérimentés
L’accord national interprofessionnel "en faveur de l’emploi des salariés expérimentés", approuvé d’ores et déjà, jeudi 14 novembre, par le Medef, l’U2P, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, prévoit de nouvelles dispositions en faveur de l’emploi des 60-64 ans. Voici les principales mesures.
Le 18/11/2024
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Un projet d'accord supprime la limitation à trois mandats des élus de CSE
En marge de la négociation relative à l'emploi des seniors et à l'assurance chômage, les partenaires sociaux ont conclu un projet d'accord supprimant la limitation à trois mandats des élus de CSE. Une mesure emblématique des ordonnances Macron.