Absences et congés
Le 14/01/2021
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Retraite supplémentaire à prestations définies à droits certains : les modalités de mise en place sont connues
Un régime de retraite supplémentaire à prestations définies (plus communément appelé retraite chapeau) doit désormais créer des droits à retraite certains et non plus aléatoires. Une première instruction interministérielle du 27 juillet 2020 précisait les modalités de fermetures des anciens régimes à droits aléatoires. Une deuxième instruction fixe les modalités de mise en place des nouveaux régimes.
Le 13/01/2021
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Trois directeurs donnent leur vision du dialogue social pour 2021
Porter le renouveau du dialogue social pour cette nouvelle année : telle est l’ambition affichée par trois directeurs de relations sociales qui ont participé, jeudi 7 janvier, à un webinaire organisé par le groupe IGS Formation Continue.. Au cœur de leurs préoccupations : les élus de CSE et les représentants syndicaux, les modalités de négociation et la personnalisation des relations sociales.
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Le 12/01/2021
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Covid-19 : le point sur l'indemnisation maladie depuis le 1er janvier 2021
Un décret du 8 janvier 2021 permet à certaines catégories de salariés se trouvant dans l'impossibilité de travailler en raison de la Covid-19 de bénéficier du régime dérogatoire de versement des indemnités de la sécurité sociale et des indemnités complémentaires de l'employeur.
Le 12/01/2021
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La durée du congé de reclassement bientôt portée à 24 mois en cas de reconversion
Le 12/01/2021
A la une (brève)
Un projet de décret élargit la durée de prise des congés payés indemnisés par l'Etat
Le 11/01/2021
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Un décret fixe le calendrier 2021 de paiement des contributions formation et apprentissage
Les dates de paiement aux Opco des contributions dues au titre de l’année 2021 pour le financement de la formation et de l’apprentissage sont désormais fixées. Pour les entreprises de 11 salariés et plus, le prochain versement devra intervenir avant le 1er mars 2021.
Le 08/01/2021
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Financement de la formation et de l’apprentissage : les évolutions prévues par la loi de finances pour 2021
Pour simplifier leur recouvrement par les Urssaf, la loi de finances pour 2021 modifie plusieurs dispositions relatives aux contributions à la formation et à l’apprentissage. Ces évolutions seront applicables au 1er janvier 2022 à l’exception du changement relatif au dispositif de lissage des effets de seuil qui est immédiatement applicable.
Le 06/01/2021
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Les modalités de versement de l'allocation forfaitaire en cas de décès d'un enfant à Mayotte et à Saint-Pierre-et-Miquelon
Le 04/01/2021
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Congés payés : modalités de l'aide de l'Etat pour les secteurs fortement affectés par la Covid-19
Les entreprises qui n'ont pas pu accueillir en raison de la Covid-19, en application d'une obligation légale ou réglementaire ou d'une décision administrative, ou qui ont subi une très forte baisse de leur chiffre d'affaires lors des périodes d'état d'urgence sanitaire, peuvent bénéficier d'une aide au titre des congés payés pris par leurs salariés entre le 1er et le 20 janvier 2021.
Le 31/12/2020
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Loi de finances 2021 : une meilleure prise en charge des frais de transport personnel des salariés
La loi de finances pour 2021 rehausse le plafond de prise en charge des frais de transport personnel engagés par les salariés pour se rendre sur leur lieu de travail ainsi que l’exonération afférente et rend éligibles, à compter de 2022, les trottinettes électriques personnelles au titre du forfait mobilités durables.