Absences et congés
Le 10/12/2019
A la une
Congés indus mais validés : l'erreur ne crée pas le droit
Le salarié est fautif s'il persiste à s'absenter alors que sa demande de congés, "sciemment erronée", a été validée par erreur et qu'il en a été immédiatement informé.
Le 05/12/2019
A la une
Le nombre d'accidents du travail a progressé de près de 3 % en 2018
L'an dernier, l'assurance maladie a dénombré 651 000 accidents du travail, soit une progression de 2,9 % par rapport à 2017, et une accélération (+ 6,9 %) des accidents de trajet. Après trois années de baisse, le nombre de maladies professionnelles repart également à la hausse (+ 2,1 %) avec notamment une hausse de 23 % des affections psychiques.
Le 04/12/2019
Chronique
Obligation de réemploi au retour du congé parental et discrimination indirecte, le mélange des genres
Delphine Tharaud, maître de conférences HDR à l'université de Limoges (OMIJ), analyse la portée d'un arrêt de la Cour de cassation du 14 novembre 2019 qui a retenu la discrimination indirecte à l'égard d'une femme de retour de congé parental qui n'avait pas retrouvé son poste. Une solution qui pourrait aller à l'encontre de la logique d'inclusion de la lutte contre les discriminations.
Le 04/12/2019
Synthèses
Retraite : quelles sont les modalités de la grève dans le privé ?
Pour ceux qui ne pourront pas se rendre au travail jeudi, nombre d'entreprises prévoient d'ouvrir plus largement le télétravail ou invitent leur personnel à poser un jour de congés ou de RTT. Toutefois, certains salariés vont faire le choix de se mettre en grève sans que cela ne nécessite l'accord de la hiérarchie. Voici l'essentiel à savoir pour les salariés du privé et leurs DRH.
Le 03/12/2019
A la une
[Infographie] Comment organiser le travail pendant la grève des transports ?
A compter du 5 décembre, le trafic des transports en commun sera fortement perturbé par un mouvement de grève interprofessionnel contre la réforme des retraites. Pour cette période, l'employeur peut-il accorder exceptionnellement le télétravail ? Peut-il sanctionner le retard des salariés ? Est-il en droit de demander un rattrapage ? Le point sur les règles en la matière.
Le 28/11/2019
A la une
Cinq idées reçues sur l’absentéisme
Trop d’arrêts maladie infondés ? Des médecins trop conciliants ? Peu de prévention de la part des entreprises ? Le point sur l’absentéisme, avec l’étude dévoilée ce matin par Malakoff Médéric Humanis qui a sondé salariés et dirigeants pour cerner les arrêts maladies.
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Le 12/11/2019
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Rupture du CDD d'un salarié protégé : le point sur l'étendue du contrôle de l'inspection du travail
La lecture combinée des articles du code du travail concernant la rupture d'un contrat à durée déterminée d'un salarié protégé laisse de nombreuses incertitudes sur la procédure à suivre selon le motif du contrat et celui de sa rupture. Suite à la publication d'un guide de la DGT qui apporte des éléments de réponse, nous vous présentons une synthèse des différents cas de figure.
Le 05/11/2019
A la une
Congé de proche aidant : les députés suppriment toute condition d'ancienneté
Les députés ont achevé le 29 octobre l'examen en première lecture du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020. Retour sur les modifications apportées au texte qui concernent les services RH.
Le 24/10/2019
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Validation par référendum de l'accord minoritaire : quels salariés doivent participer à la consultation ?
Tous les salariés ayant la qualité d'électeurs au sein de l'entreprise ou de l'établissement doivent participer à la consultation destinée à valider un accord minoritaire. Les salariés qui n'entrent pas dans le champ d'application de l'accord ne peuvent donc pas être exclus du scrutin.