Absences et congés
Le 23/11/2015
A la une (brève)
De nouveaux formulaires accident du travail / maladie professionnelle
Le 18/11/2015
A la une
La renonciation écrite aux jours de fractionnement demandée par l'employeur est valable
Un employeur peut subordonner l'autorisation de prendre pour convenance personnelle une partie des congés payés en dehors de la période légale à la présentation par le salarié d'une demande mentionnant la renonciation du salarié aux jours de congé supplémentaires de fractionnement.
Le 12/11/2015
A la une (brève)
La visite de reprise n'a pas à être organisée tant que le salarié n'a pas repris son travail
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Le 12/11/2015
A la une
Bientôt un congé rémunéré pour les délégués des parents d'élèves ?
Un rapport remis mardi aux ministres de l'éducation nationale et du travail préconise de créer un véritable statut pour les parents délégués qui s'investissent dans la vie éducative. Le congé pourrait être rémunéré. Les partenaires seront toutefois consultés car le patronat a émis de fortes réserves. Les premières pistes de réforme seront dévoilées le 15 décembre.
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Le 02/11/2015
A la une
Les salariés pourront demander à travailler à temps partiel pour assister un proche dépendant
Le projet de loi sur l'adaptation de la société au vieillissement prévoit des mesures pour aider les aidants familiaux, ces personnes qui s'occupent d'un proche dépendant, et notamment les salariés aidants. Le congé de soutien familial, qui devient le congé "proche aidant", pourra être transformé en période d'activité à temps partiel.
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Le 09/09/2015
A la une
Le coût de l'absentéisme pourrait atteindre 60 milliards d'euros
Pour la 7e année consécutive, le cabinet Alma consulting group publie son baromètre de l'absentéisme. Cette année, pour affiner son évaluation de l'impact financier réel de l'absentéisme sur la performance économique et sociale de l'entreprise, les coûts directs et indirects liés à l'absence ont été chiffrés.
Le 04/09/2015
A la une (brève)
Une proposition de loi prévoit que certains CDD puissent être renouvelés dans la limite de 27 mois
Le 27/07/2015
A la une
Une proposition de loi prévoit de modifier la période de référence des congés payés
Une proposition de loi socialiste relative aux droits à congés propose de retenir l'année civile pour la période de référence, et non plus la période du 1er juin au 31 mai. Elle prévoit également de supprimer la perte de congés payés en cas de faute lourde.
Le 23/07/2015
A la une
Congé pour examen : ce que change la loi Macron
Le projet de loi croissance et activité introduit dans le code du travail un congé de 5 jours afin de permettre aux étudiants qui travaillent de préparer leurs examens dans le cadre d'un cursus d'enseignement supérieur.
Le 20/07/2015
A la une
Un arrêt maladie après le congé maternité ne reporte pas la durée de protection
Un arrêt maladie qui suit immédiatement un congé de maternité n'a pas pour effet de reporter le point de départ de la période de protection de quatre semaines qui suit le congé de maternité.