Absences et congés
Le 08/08/2013
Paroles de
Hub One propose le congé solidaire à ses salariés
Depuis l'année dernière, Hub One propose à 4 de ses 420 salariés de prendre un congé solidaire s'ils souhaitent partir en mission de solidarité internationale. Explications de Patricia Lorreyte, DRH et responsable RSE de Hub One.
Le 26/07/2013
A la une
La nouvelle fiche d'aptitude déjà contestée
La CFE-CGC a déposé un recours gracieux devant le ministre du travail sur la nouvelle fiche d'aptitude récemment publiée au JO. La confédération pointe un certain nombre de défauts du document. Elle estime que le nouveau modèle de fiche conduit à déséquilibrer les responsabilités entre entre l'employeur et le médecin du travail en matière de santé au travail.
Le 02/07/2013
A la une
Congé parental d'éducation : le salarié doit retrouver son poste s'il est vacant
Un salarié de retour de congé parental d'éducation doit retrouver son poste initial si celui-ci est toujours disponible. L'employeur ne peut pas lui proposer un autre poste.
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Le 25/06/2013
A la une
Le choix de la journée de solidarité peut être limité par un accord d'entreprise
En présence d'un accord d'entreprise accordant 2 jours de ponts par an aux salariés, l'employeur ne peut décider de fixer la journée de solidarité à l'une de ces deux dates.
Le 14/06/2013
Revue de presse
Le report des congés payés en cas de maladie ouvre-t-il droit aux jours de fractionnement ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.