Formation

Le 20/05/2016
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L’entreprise, pro-active dans la gestion du compte personnel de formation

Selon le baromètre annuel de la formation professionnelle en Europe, dévoilé hier par le groupe Cegos, les entreprises reprennent la main sur le compte personnel de formation. Elles complètent la prise en charge des Opca et permettent aux bénéficiaires de se former sur le temps de travail.

Le 18/05/2016
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Alternance : l’expérimentation qui fâche le Medef

Le Medef s’insurge contre l’expérimentation confiée à deux conseils régionaux de gérer les fonds libres de la taxe d’apprentissage, figurant dans le projet de loi Travail. L’organisation patronale craint un détournement des fonds dédiés jusqu’ici aux alternants vers d’autres publics, notamment les demandeurs d’emploi.

Le 09/05/2016
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Université d’entreprise : le "business model" de Veolia

Longtemps cantonnées à des centres de coûts, les universités d’entreprise tâchent, aujourd’hui, à la demande des directions générales, de fonctionner comme des "business units". Focus sur le modèle économique du campus Veolia qui multiplie les sources de financement.

Le 02/05/2016
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Les formations obligatoires financées par le compte personnel de formation ?

Avec la suppression du 0,9%, le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop) s’alarme d’un transfert de financement des formations obligatoires du plan vers le compte personnel de formation. Une obligation cependant inhérente à l’employeur.

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Le 28/04/2016
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Un label qualité pour les consultants-formateurs indépendants

Les prestataires individuels de formation disposent désormais d’un label ad hoc pour garantir la qualité de leur offre : le RP-CFI, c’est-à-dire l’inscription au Répertoire professionnel des consultants-formateurs indépendants (RP-CFI) après qualification. Objectif : être mieux identifiés sur le marché pléthorique de la formation.

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