Formation
Le 09/04/2014
Revue de presse
Compte personnel de formation : les plus diplômés, principaux bénéficiaires ?
Selon le baromètre 2014 Cegos de la formation professionnelle, 42% des salariés envisagent d'utiliser le compte personnel de formation pour suivre une formation qualifiante. Mais avec de fortes disparités entre les plus diplômés et les moins formés.
Le 20/03/2014
Revue de presse
Comment relancer l'apprentissage ?
Rénover le cadre juridique de l'apprentissage, modifier le barème de rémunération, accompagner apprentis et entreprises… Telles sont quelques-unes des préconisations formulées par les inspecteurs généraux pour relancer cette voie de formation. Revue de détail.
Le 14/03/2014
Synthèses
Apprentissage : ce que change la loi formation
La loi sur la formation du 5 mars 2014 permet aux entreprises de conclure un contrat d'apprentissage à durée indéterminée. Elle rationalise également le réseau des Octa et modifie la réparation de la taxe entre barème et quota.
Le 12/03/2014
A la une
Pas de formation au retour d'un congé parental : quelles conséquences ?
Si le code du travail prévoit une obligation de formation du salarié qui revient de congé parental, l'absence d'actions de formation ne peut pas entraîner la nullité du licenciement et ne constitue pas davantage une mesure discriminatoire à l'égard du salarié concerné.
Le 12/03/2014
Synthèses
Ce que change la loi formation pour les entreprises
La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle modifie en profondeur les mécanismes de financement de la formation et instaure le compte personnel de formation qui accompagnera chaque salarié tout au long de sa carrière. Nous récapitulons les différents points clefs de la réforme.