Contrat de travail
Le 12/01/2021
A la une
Activité partielle : la liste des secteurs en difficulté bientôt modifiée avec un report de la baisse des taux au 1er mars
Les dates de changement de taux mais aussi la liste des secteurs bénéficiant d'un taux majoré de l'activité partielle devraient à nouveau être modifiés prochainement, le gouvernement ayant soumis à l'avis des partenaires sociaux deux projets de décrets modifiant des textes pris l'an dernier. Explications.
Le 07/01/2021
A la une
La rupture amoureuse entre collègues reste un fait relevant de la vie privée
Comment le droit du travail appréhende-il les relations amoureuses au travail, et leur rupture ? Avec la plus grande prudence dès lors que cette situation n'entraîne aucune conséquence négative pour l'entreprise ou la carrière des salariés concernés. C'est ce qui ressort d'un arrêt de la Cour de cassation en date du 16 décembre 2020.
Le 06/01/2021
A la une (brève)
Covid-19 : la ministre du travail souhaite que les entreprises participent à la stratégie de vaccination
Le 06/01/2021
A la une (brève)
Covid-19 : un nouveau protocole sanitaire sera applicable dès demain en entreprise
Le 05/01/2021
A la une
Les mesures RH au 1er janvier 2021
Prorogation des mesures d’activité partielle, soutien aux structures d'insertion par l'activité économique, aux apprentis en situation de handicap, nouveautés pour les congés de reclassement et de mobilité … Qui dit nouvelle année, dit nouvelles dispositions. Le point sur ce qui change pour les services RH en ce début d'année.
Le 05/01/2021
Chronique
Le point sur l’activité partielle de longue durée
Chaque mois, Avosial publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Angéline Duffour, avocate associée, et Anna Milleret-Godet, avocate au sein du cabinet Cohen & Gresser LLP, reviennent sur l'intérêt pour les entreprises de recourir à l'activité partielle de longue durée et son articulation avec les autres dispositifs de restructuration.
Le 04/01/2021
A la une
Les nouveaux taux de l'allocation d'activité partielle pour 2021 sont publiés
Un décret du 30 décembre 2020 confirme le maintien des taux actuellement applicables en matière d’activité partielle pour le mois de janvier. S'agissant des secteurs les plus affectés par la crise sanitaire, les majorations d'indemnisation seront prolongées jusqu'en mars ou juin 2021.