Contrat de travail

Le 03/03/2009
A la une (brève)

Déjà 36 Labels Egalité décernés

Le 27/02/2009
A la une

L'extension du périmètre de reclassement s'impose à l'entreprise

Lorsqu'un accord collectif étend le périmètre de l'obligation de reclassement en cas de licenciements pour motif économique, le non-respect de cette disposition affecte la validité des licenciements prononcés.

Le 26/02/2009
A la une

L'entretien préalable ne doit pas tourner en procès du salarié

L'objet de l'entretien préalable au licenciement est d'entendre le salarié. L'employeur doit lui indiquer les motifs de la sanction envisagée et recueillir ses explications. Tout détournement de cet entretien en interrogatoire est interdit.

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Le 25/02/2009
A la une (brève)

Rédaction de la lettre de licenciement

Le 25/02/2009
Revue de presse

Les plans de départs volontaires se multiplient

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Le 24/02/2009
A la une

La rupture amiable n'est pas possible s'il existe un différend

La rupture par accord du contrat de travail n'est possible, selon la Cour de cassation, que lorsque le caractère consensuel de la rupture est pleinement avéré. Ce n'est pas le cas s'il existe un litige entre les parties au moment de la rupture du contrat.

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