Contrat de travail

Le 28/01/2008
Paroles de

"Les candidatures internes de femmes aux postes d'encadrement seront traitées en priorité"

Entretien avec Pascal Guillemin, directeur des ressources humaines du Groupe Cegid. Le premier éditeur français de progiciels de gestion vient de conclure un accord sur l'égalité femmes/hommes applicable depuis le 1er décembre 2007. L'objectif est de parvenir à une réelle égalité professionnelle avant 2010. Pascal Guillemin nous présente les actions qui vont être menées.

Le 28/01/2008
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Licenciement injustifié : la perte d'une chance de réaliser un gain est indemnisée

Dans un arrêt du 16 janvier 2008, la Cour de cassation estime qu'un salarié licencié sans cause réelle et sérieuse doit être indemnisé du manque à gagner pour lui sur les investissements qu'il n'a pas pu effectuer sur son plan d'épargne entreprise (PEE) du fait de son licenciement. Il a été indemnisé de la perte de chance de valoriser ses capitaux investis dans le PEE.

Le 24/01/2008
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" L'accord du 11 janvier sur le marché du travail est novateur "

Entretien avec Paul-Henri Antonmattei, doyen de la faculté de droit de Montpellier. A ses yeux, l'accord du 11 janvier ouvre la voie à d'autres accords notamment sur la sécurisation des parcours professionnels. A l'image de la nouvelle rupture d'un commun accord, il est persuadé que le droit conventionnel du travail va prendre de plus en plus d'importance.

Le 23/01/2008
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La partie législative du nouveau Code du travail est publiée

La loi ratifiant l'ordonnance relative au nouveau Code du travail est parue au Journal officiel du 22 janvier 2008. La partie législative du Code est totalement réécrite. Huit parties vont désormais remplacer les neufs livres existant. On passe d'une numérotation de trois à quatre chiffres. L'entrée en vigueur du nouveau code du travail est fixée au 1er mai.

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