Durée du travail et rémunération

Le 17/12/2014
A la une

Qui veut revenir aux 39 heures ?

La commission d'enquête parlementaire sur l'impact économique, social et sociétal des 35 heures, pilotée par Barbara Romagnan, député PS et présidé par Thierry Benoit, député UDI, dresse un bilan détaillé des 35 heures. Voici ses principales conclusions.

Le 17/12/2014
Chronique

Les propositions d'Avosial pour réformer l'épargne salariale

Avosial, syndicat d'avocats d'entreprise en droit social, nous présente en avant-première les propositions de leur groupe de travail pour réformer l'épargne salariale et l'actionnariat salarié.

Le 15/12/2014
Paroles de

Ikea France prépare un bas de laine pour la retraite de ses salariés

Ikea France a lancé un programme visant à contribuer au financement de la retraite de ses salariés. Décryptage avec Bertrand Fialip, directeur du développement social et de la rétribution de l'entreprise.

Le 10/12/2014
A la une

Un dispositif unique d'épargne salariale pour les PME ?

Hier les partenaires sociaux ont démarré leur discussion en vue de l'adoption d'une délibération sur l'épargne salariale. Dans un souci de simplification, le Medef propose un dispositif unique d'épargne salariale pour les entreprises qui franchissent le seuil de 50 salariés.

Le 04/12/2014
A la une (brève)

La modération salariale est déjà là

Le 28/11/2014
A la une

Et si la négociation sur les salaires devenait triennale ?

Un rapport remis hier au ministre de l'économie, Emmanuel Macron, suggère de modifier la périodicité de la négociation sur les salaires. D'annuelle elle deviendrait triennale. Le ministre a renvoyé la question aux partenaires sociaux dans le cadre des négociations en cours sur les IRP. Car, selon lui, c'est bien de l'autonomie de la négociation d'entreprise dont il est question