Durée du travail et rémunération
Le 18/06/2013
Revue de presse
Le salaire des dirigeants sera soumis au vote des actionnaires
Avec les révisions apportées au code de gouvernance Afep-Medef, le patronat cherche à encadrer les rémunérations des dirigeants. A la clef, le vote consultatif des actionnaires sur leur rémunération.
Le 28/05/2013
Revue de presse
L'épargne salariale : 12 millions de salariés et près de 100 milliards d'euros
Alors que l'encours de l'épargne salariale atteint les 95 milliards d'euros en France, avec une progression de 50% des fonds solidaires, l'association française de gestion financière estime que la nouvelle mesure de déblocage de la participation "va porter un coup à cette épargne".
Le 17/05/2013
Synthèses
Temps partiel : ce que change la loi sur l'emploi
Nous poursuivons notre série d'articles sur les changements qu'opère pour vous, RH, la loi de sécurisation de l'emploi. Ce deuxième volet concerne le temps partiel.
Le 15/05/2013
A la une
La participation ne pourra être débloquée que pour consommer
La proposition de loi portant déblocage exceptionnel de la participation et de l'intéressement a été adoptée en première lecture lundi par l'Assemblée. Le déblocage ne sera possible que pour financer l'achat d'un ou plusieurs biens ou prestations de service.
Le 07/05/2013
A la une (brève)
Le défaut de paiement d'heures supplémentaires vaut travail dissimulé
Le 03/05/2013
A la une
Forfait-jours : la convention collective Syntec sur la sellette
Dans un arrêt du 24 avril 2013, la Cour de cassation annule une convention de forfait qui était soumise aux dispositions de la CCN Syntec. Ni ce texte ni les accords d'entreprise pris en application ne permettaient d'assurer la protection de la santé du salarié, estiment les juges.
Le 25/04/2013
A la une
Une solution au casse-tête des "avantages individuels acquis"
L'employeur peut accorder aux seuls nouveaux embauchés une prime de treizième mois dont bénéficient déjà les salariés en poste au titre d'un avantage individuel acquis né de la dénonciation d'un accord collectif.