Durée du travail et rémunération
Le 30/03/2012
A la une
L'accord compétitivité-emploi est-il contraire à la convention 158 de l'OIT ?
Le projet d'accord sur les accords dits de "compétitivité-emploi" introduit une nouvelle forme de licenciement, réputé justifié, si le salarié refuse la modification de son contrat. "Il n'est pas certain que ce dispositif soit conforme à la convention n°158 de l'OIT, qui exige que tout licenciement soit motivé", analyse le professeur de droit Pascal Lokiec.
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Le 29/03/2012
A la une
Avantages catégoriels : plus de peur que de mal
La Cour de cassation a rendu quatre arrêts hier sur le sort des avantages catégoriels. Elle a admis la validité de plusieurs de ces avantages pour les cadres : supplément de congés payés, indemnités conventionnelles de licenciement et de préavis plus favorables. De quoi rassurer les DRH.
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Le 28/03/2012
A la une
Compétitivité : les négociations s'orientent vers des accords majoritaires
Lors de l'avant-dernière séance de négociation, le Medef a remis un nouveau projet sur les accords compétitivité-emploi. Ce texte s'oriente vers des accords majoritaires de deux ans maximum.
Le 27/03/2012
Revue de presse
Présidentielle : les 35 heures seront-elles assouplies ?
Le 6e volet de notre série sur la présidentielle concerne la durée du travail et la rémunération. Peu de candidats proposent de remettre en cause radicalement les 35 heures. Le débat porte davantage sur les souplesses d'organisation qui seront ou non accordées aux entreprises.
Le 27/03/2012
Synthèses
Loi Warsmann : les dispositions relatives à la durée du travail
La loi Warsmann de simplification du droit et d'allègement des procédures administratives a été publiée au Journal officiel vendredi dernier. Nous détaillons ses dispositions sur les jours fériés, les congés payés, le télétravail et l'aménagement du temps de travail.
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Le 27/03/2012
A la une
Concilier travail et vie privée... les entreprises s'y mettent
Les dispositifs mis en place par les entreprises pour aider les salariés à mieux articuler vie privée et carrière se multiplient ces dernières années. Les deux parties y trouvent leur compte. Avec à la clef, moins de stress et une plus grande motivation.
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Le 23/03/2012
A la une
"La loi facilitera la mise en place des accords d'aménagement du temps de travail"
Selon l'article 45 de la proposition de loi Warsmann, les entreprises ne seront plus tenues d'obtenir l'accord des salariés avant d'appliquer leur accord d'aménagement du temps de travail. Une disposition dont se félicite Guillaume Brédon, avocat associé du cabinet BRL
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Le 22/03/2012
A la une
Le Medef présente sa version des accords compétitivité-emploi
Lors de la deuxième réunion de discussion sur les accords compétitivité-emploi les partenaires sociaux sont entrés dans le vif du sujet. Le Medef a proposé une première ébauche d'accord. La prochaine réunion est prévue le 27 mars.