Durée du travail et rémunération
Le 27/05/2011
A la une
La preuve du dépassement du forfait jours n'incombe pas qu'au salarié
La preuve du dépassement du nombre de jours travaillés dans l'année dans le cadre d'un forfait jour ne pèse pas spécialement sur le salarié.
Le 27/05/2011
Revue de presse
Avance sur salaire : quelles modalités de remboursement ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 23/05/2011
Synthèses
Mi-temps thérapeutique : les conditions de la reprise à temps partiel
A la suite de notre article sur le mi-temps thérapeutique, plusieurs lecteurs nous ont interrogés sur les conditions de reprise du travail à temps partiel. Nous répondons à vos questions dans cette synthèse.
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Le 19/05/2011
A la une
Ce qu'il faut savoir avant d'accorder le pont de l'Ascension
Le jeudi 2 juin étant férié, l'employeur peut permettre à ses salariés de ne pas travailler le lendemain afin de bénéficier d'un week-end prolongé. Rappel des règles applicables aux jours de ponts.
Le 18/05/2011
A la une
Forfait jours : les entreprises vont sûrement devoir renégocier
Quelle que soit la décision que prendra la Cour de cassation en juin prochain sur le forfait jours, les organisations syndicales souhaitent que les entreprises ouvrent des négociations pour mieux encadrer ces forfaits, que ce soit en terme d'amplitude horaire, de charge de travail ou de rémunération.
Le 13/05/2011
Revue de presse
L'employeur peut-il s'opposer à un mi-temps thérapeutique ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 12/05/2011
A la une (brève)
Nouvelle prime : le texte de l'avant projet de loi
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