Durée du travail et rémunération

Le 12/09/2023
A la une

"La semaine de quatre jours se conçoit pour un temps de travail de 35 heures et difficilement au-delà"

Si la semaine des quatre jours fait rêver de nombreux salariés, elle peut vite tourner au casse-tête pour les DRH. Faut-il l’imposer ou juste la proposer ? Quel sort réservé aux collaborateurs à temps partiel ? Comment éviter la surcharge de travail ? Et quid des forfaits-jours ? Décryptage avec Henri Guyot, avocat associé au sein de brl avocats.

Le 08/09/2023
A la une

Un employeur peut-il imposer une modification des horaires de travail d’un salarié à temps plein ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 06/09/2023
A la une (brève)

NAO 2023 : les budgets atteignent 4,7 %

Le 05/09/2023
A la une

"Il est essentiel d’adapter les organisations du travail aux attentes des salariés"

Jérôme Friteau, Directeur des relations humaines et de la transformation de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), fait un point d’étape sur la semaine de quatre jours, expérimentée depuis mars dernier. L’expérience devrait être prolongée de trois mois avant de transformer l’essai. Interview.

Le 01/09/2023
A la une

Salaires : des augmentations plus modérées en 2024

Selon une étude du cabinet Deloitte, les entreprises ont octroyé des augmentations comprises entre 4 % et 4,6 % en médiane, en 2023. Les enveloppes seront revues légèrement à la baisse, en 2024, en raison du contexte économique. Soit des budgets plus classiques que ceux observés ces deux dernières années.