Durée du travail et rémunération
Le 22/06/2023
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L'Ugict-CGT veut une semaine de quatre jours, mais avec des garanties
Après la bataille des retraites, l'Ugict-CGT lance une campagne visant une nouvelle réduction du temps de travail, via 32 heures et quatre jours de travail par semaine. Attention toutefois à l'écueil de la modération salariale et de l'intensification du travail, ont prévenu plusieurs intervenants lors d'une journée de débats organisée hier à Paris.
Le 21/06/2023
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Partage de la valeur : la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale amende le projet de loi
Le 20/06/2023
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Obligation de rédiger en français les objectifs fixés pour le calcul de la rémunération variable : nouvelle illustration
Sauf exceptions nettement circonscrites, les objectifs fixés pour la variation d'une rémunération doivent être rédigés en français, sous peine d'inopposabilité. Un arrêt de la Cour de cassation du 7 juin dernier en offre une nouvelle illustration.
Le 20/06/2023
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Partage de la valeur et résultats exceptionnels : la notion va être précisée par amendement
Le 19/06/2023
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Le trajet entre le poste de sécurité et la pointeuse constitue du temps de travail effectif
Le 19/06/2023
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A profil et poste équivalents, l'écart salarial entre les hommes et les femmes est de 7 %
Le 16/06/2023
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Peut on imposer des horaires à un cadre en forfait jours ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 15/06/2023
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Négociation salariale de branches : 147 branches ont des minima inférieurs au Smic
Le 15/06/2023
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