Emploi
Le 11/12/2014
A la une
Projet de loi Macron : le droit du travail en chantier
Le projet de loi Macron pour la croissance et l'activité a été adopté hier en Conseil des ministres. Il modifie un certain nombre de dispositions du droit du travail : conseils de prud'hommes, travail dominical, épargne salariale, délit d'entrave... Tour d'horizon des réformes annoncées.
Le 09/12/2014
A la une
CSP : les cinq principaux changements du projet d'accord
Le patronat a soumis, hier, à la signature des syndicats un projet d'accord sur le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) qui modifie les modalités de ce dispositif d'accompagnement des licenciés économiques des entreprises de moins de 1000 salariés.
Le 03/12/2014
Revue de presse
" Il faut sécuriser les mobilités pour fluidifier le marché de l'emploi"
Figé, opaque, incertain, le marché de l'emploi cadre ne fonctionne pas, selon le Syntec conseil en recrutement. Jean-Paul Brette, président du syndicat professionnel et Antoine Morgaut, administrateur, nous livrent quelques pistes pour lever les obstacles à la mobilité externe.
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Le 01/12/2014
Revue de presse
Contrat de génération : des accords sans grande envergure négociés dans l'urgence
Le ministère du travail dresse un premier bilan des accords et plans d'action sur le contrat de génération. Les entreprises, qui ont négocié sous la contrainte et dans l'urgence, ont souvent prévu des dispositifs a minima en prenant soin de ne pas prévoir des engagements qui ne tiendraient pas compte des réalités économiques
Le 01/12/2014
A la une
Que pensent du CSP les spécialistes des plans sociaux ?
Alors que le contrat de sécurisation professionnelle est à nouveau au menu des discussions des partenaires sociaux aujourd'hui deux experts, Xavier Tedeschi, fondateur de Latitude RH et Philippe Hufschmitt, consultant senior chez BPI group, nous livrent leur point de vue sur les atouts et les faiblesses du dispositif.
Le 24/11/2014
A la une
Les DRH divisés sur le CDD à objet défini
Malgré un faible bilan, le gouvernement souhaite proroger le contrat à objet défini, indispensable selon lui dans certains secteurs. Tour d'horizon des entreprises et des branches adeptes ou non du dispositif.