Protection sociale

Le 15/01/2014
Revue de presse

Négociation prévoyance dans les branches : "il est prudent d'attendre"

A l'occasion d'un petit-déjeuner débat organisé par La-Prévoyance-De-Branche.fr, Frank Wismer, avocat spécialisé en droit de la protection sociale, est revenu sur les conséquences de la censure constitutionnelle des clauses de désignation et les dispositions de la loi de financement de la sécurité sociale en matière de prévoyance sur les négociations de branche.

Le 14/01/2014
A la une

Portabilité de la prévoyance : le défaut d'information est sanctionné

Dans un arrêt du 20 novembre 2013, la Cour de cassation sanctionne une entreprise pour défaut d'information en matière de portabilité du régime de prévoyance.

Le 10/01/2014
Paroles de

Alstom inclut une prestation dépendance dans son contrat de prévoyance

Alimentée par des cotisations régulières, l'assurance perte d'autonomie obligatoire d'Alstom garantit une couverture minimale en cas de dépendance totale ou partielle. Décryptage avec Bruno Guillemet, DRH du groupe.

Le 09/01/2014
Revue de presse

Pénibilité : les entreprises s'interrogent

Alors que l'on attend toujours la décision du Conseil constitutionnel sur la loi portant réforme des retraites, l'ANDRH et Technologia ont organisé hier un colloque sur la prévention de la pénibilité. L'occasion pour les entreprises présentes de s'interroger sur la mise en oeuvre des nouvelles dispositions dans leur structure.

Le 27/12/2013
Synthèses

Les mesures RH de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2014

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2014 a été publiée au Journal officiel. Nous récapitulons les mesures qui intéressent directement les services RH : complémentaires santé, déploiement de la DSN, cotisations des apprentis,...

Le 26/12/2013
A la une

Retraite pénibilité : les 17 années d'exposition incluent les arrêts de travail

Dans une lettre du 18 décembre, la Cnav précise que, pour calculer les 17 années d'exposition à des facteurs de risques nécessaires pour les salariés dont le taux d'incapacité varie entre 10 et 20%, il faut prendre en compte les périodes d'interruption liées à un accident du travail, à une maladie professionnelle ou encore à la maternité.

Le 23/12/2013
A la une

Retraite : le détail des mesures sur la pénibilité

La loi portant réforme des retraites, définitivement adoptée par l'Assemblée nationale, crée le compte personnel de prévention de la pénibilité qui sera mis en place à partir de 2015. Il sera financé par les entreprises.

Le 20/12/2013
A la une

Les principales mesures de la réforme des retraites

La loi portant réforme des retraites, définitivement adoptée, augmente la durée de cotisations, prévoit plusieurs mesures visant à augmenter les droits à retraite des jeunes ou des salariés ayant eu des carrières heurtées ; elle simplifie le cumul emploi-retraite et étend la retraite progressive.

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