Représentation du personnel
Le 30/01/2012
Chronique
"Passer de 5 instances représentatives du personnel à 2"
Chaque mois, Thierry Heurteaux, associé du cabinet Pactes conseil, nous livre ses retours d'expériences issues de ses missions en entreprises. Spécialiste des relations sociales, il nous livre ce mois-ci ses propositions pour simplifier les institutions représentatives du personnel.
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Le 26/01/2012
A la une
L'expert-comptable du CE peut demander la DADS par voie électronique
Dans le cadre de l'examen annuel des compte, l'expert-comptable du comité d'entreprise peut analyser la structure des rémunérations des salariés de l'établissement. Il peut aussi demander la DADS par voie électronique. Mais l'étude de l'égalité professionnelle hommes/femmes n'entre pas dans ses prérogatives.
Le 23/01/2012
Paroles de
Le dialogue social 2.0 en marche chez Alcatel-Lucent
Alcatel-Lucent souhaite ouvrir son réseau social d'entreprise à ses partenaires sociaux. Des discussions ont démarré la semaine dernière. Sébastien Lebreton, son DRH France, explique les retombées qu'il attend de ce "dialogue social 2.0".
Le 23/01/2012
Revue de presse
"Notre pays a besoin de grandes élections sociales"
Jean Auroux était vendredi l'invité d'un colloque organisé par l'Université de Versailles-Saint-Quentin en-Yvelines. Il est revenu à cette occasion sur les célèbres lois qui portent son nom, leur génèse. Trente ans après, il estime qu'il faut davantage écouter les salariés dans l'entreprise.
Le 17/01/2012
A la une
Le CHSCT central peut recourir à un expert
Le CHSCT central qui se voit accorder "les mêmes missions et prérogatives que le CHSCT institué par la loi" peut recourir à un expert.
Le 13/01/2012
A la une
Un tract syndical peut être envoyé par mail aux responsables d'entreprise
Rien n'empêche un délégué syndical d'envoyer aux responsables hiérarchiques de l'entreprise un tract syndical par mail. Pas besoin dans ce cas qu'un accord d'entreprise l'autorise dès lors qu'il n'est pas envoyé à tous les salariés.
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