Représentation du personnel
Le 30/09/2011
Paroles de
France Télécom prévoit un entretien spécifique pour ses salariés protégés
Le groupe France Télécom et quatre organisations syndicales représentatives ont signé le 9 septembre 2011 un accord sur la gestion des carrières des représentants du personnel. Alain de Bejarry, directeur des institutions représentatives du personnel du groupe nous explique les raisons de cet accord.
Le 28/09/2011
A la une (brève)
Un accord sur la carrière des représentants du personnel chez France Télécom
Le 28/09/2011
A la une
Inutile d'être un syndicat représentatif pour accéder à l'intranet
Pour avoir le droit d'afficher et de diffuser des communications dans l'entreprise, il suffit de créer une section syndicale. L'accord collectif qui limite l'accès à l'intranet aux seuls syndicats représentatifs n'est donc pas valable, décide la Cour de cassation.
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Le 14/09/2011
Revue de presse
Les élus des comités d'entreprise sont de plus en plus syndiqués
Qui sont les élus des comités d'entreprise ? Deux tiers disent avoir été élus sur liste syndicale, soit 6 points de plus qu'en 2009. C'est ce qui ressort d'une enquête menée récemment par par Officiel CE.
Le 12/09/2011
A la une
Représentant syndical au CE: faut-il vraiment deux élus ?
Un jugement du tribunal d'instance d'Orléans estime que les dispositions de la loi du 20 août qui imposent à un syndicat d'avoir au moins deux élus au CE pour pouvoir y désigner un représentant syndical sont contraires à la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme (CESDH).
Le 24/08/2011
A la une
CE européen : ce que prévoit la transposition française
L'ordonnance portant refonte du comité d'entreprise européen a été présentée aux syndicats. Jean-Jacques Paris, responsable de Consulting Europa, analyse les changements apportés par ce texte à la directive de 2009.
Le 22/08/2011
A la une
Un accord chez PSA pour contrôler la bonne gestion des CE
Un accord signé par 4 syndicats avec la direction de PSA prévoit que les 24 comités d'établissement du constructeur fassent l'objet, s'ils le demandent, d'un contrôle de bonne gestion effectué par un commissaire aux comptes au nom d'une commission paritaire (direction et syndicats).
Le 12/08/2011
A la une
Départ en préretraite : la protection spéciale joue
Faut-il saisir l'inspection du travail avant d'accorder un départ en préretraite à un salarié protégé ? À cette question, la Cour de cassation répond par la positive. Ne pas respecter la procédure rend la rupture nulle.