Pour Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH, les entreprises entament progressivement une refonte de leurs modes de management. Avec l’objectif d'accorder plus d'autonomie aux salariés et de liberté dans l’organisation de leur travail. Mais la lourdeur du système hiérarchique et la culture du présentéisme très ancrée en France complexifient la tâche.
Réagir Accès libreL'employeur peut utiliser comme élément de preuve une photographie provenant du compte Messenger du salarié
Dans deux arrêts du 4 octobre 2023, la Cour de cassation rappelle que le droit au respect de la vie personnelle du salarié et le droit à la preuve doivent être mis en balance lorsque une preuve illicite est produite lors d'un contentieux.
RéagirEst-il possible de licencier une femme enceinte ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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