Portail RH

A la une

Même proches de la retraite, les seniors veulent encore évoluer professionnellement

Contrairement aux idées reçues, 70 % des plus de 50 ans souhaitent toujours progresser dans leur entreprise, monter en compétences ou se reconvertir avant leur retraite. Mais encore faut-il lever les freins à l’emploi et la formation de ces seniors souligne le Céreq dans une étude publiée mardi.


Alors que l’âge légal de départ à la retraite va commencer à augmenter dès demain, la question de l’emploi des seniors est plus que jamais d’actualité. Si le comportement des entreprises à l’égard de leurs salariés âgés a été amplement débattu, la Céreq s’intéresse quant à lui au point de vue opposé : comment les seniors envisagent-ils leur fin de carrière ? Certes les avis varient, notamment en fonction du parcours professionnel antérieur et de la qualité du travail exercé par les concernés.

A la une (brève)

Budget 2024 : vers une baisse de 15 000 contrats aidés

Alors que le projet de budget pour 2024 doit être présenté en Conseil des ministres d’ici à la fin septembre, Olivier Dussopt, le ministre du travail, a indiqué, lundi, en marge de l’université d’été du Medef, que le gouvernement prévoyait de réduire le nombre de contrats aidés d’environ 15 000 l’an prochain. "C'est un ordre de grandeur sur lequel nous travaillons encore aujourd'hui et tous les arbitrages ne sont pas rendus", a nuancé le ministre.

Chronique

Retraite, parentalité, droits du proche aidant et du conjoint survivant : les règles à anticiper

Le cabinet d'avocats Fromont Briens et France retraite proposent un décryptage pratique de la réforme des retraites en plusieurs volets. Dans ce quatrième volet, Catherine Millet-Ursin, avocate associée au sein de Fromont Briens et Françoise Kleinbauer, présidente directrice générale de France retraite, présentent les évolutions relatives aux droits parentaux, des proches aidants ainsi qu’à la pension de réversion.
La pension de retraite étant directement fonction des revenus professionnels, tout évènement de la vie personnelle ayant un impact sur le déroulement de carrière est déterminant. C’est notamment le cas de la maternité et de la parentalité ou de la situation de proche aidant.
 
1- Retraite et parentalité
A la une (brève)

L’emploi continue de progresser mais ralentit nettement au 2e trimestre

Au 2e trimestre 2023 et pour la première fois depuis fin 2021 l’emploi est moins dynamique que l’activité (+ 0,1% pour l’emploi contre + 0,4 % au trimestre précédent, + 0,5% pour l’activité). C’est ce que montre la Dares dans son étude sur la situation du marché du travail publiée lundi.

A la une (brève)

Accidents du travail : une campagne de sensibilisation sera lancée fin septembre

Lors de la parution du décret du 9 juin renforçant les obligations de déclaration en cas de décès suite à un accident du travail, Olivier Dussopt a eu l’occasion de le rappeler : "La politique que je porte au ministère du Travail a pour objectif de réduire les accidents du travail mortel". Dans ce but, une campagne de sensibilisation, à l’image de ce qui est fait en matière de sécurité routière, débutera dès la fin du mois de septembre.

A la une

Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : l’Etat condamné pour non-conformité au droit européen

La cour administrative d’appel de Versailles condamne l’Etat pour ne pas avoir modifié les règles d’acquisition des congés payés par des salariés malades. Elle juge que sont contraires à l’article 7 de la directive 2003/88/CE, les dispositions du code du travail qui n’assimilent pas à du travail effectif les périodes pendant lesquelles l’exécution du contrat de travail est suspendue pour cause de maladie.

Invoquant une atteinte fautive portée par certaines dispositions du code du travail au droit aux congés payés des travailleurs tel qu’il résulte du droit de l’Union européenne, la CGT, FO et l’Union syndicale Solidaires saisissent la juridiction administrative. Elles demandent la condamnation de l’État à leur verser à chacune la somme de 50 000 euros en réparation du préjudice subi par les salariés dont elles défendent les intérêts.

A la une (brève)

Bons d'achat pour la rentrée scolaire : l'Urssaf rappelle les règles aux CSE

A l'occasion de la rentrée scolaire, les CSE peuvent attribuer aux salariés des bons d'achat pour leurs enfants. Sur son site internet, l'Urssaf rappelle les règles à suivre afin que ces bons bénéficient de l'exonération des cotisations sociales.

Ces bons doivent : 

A la une (brève)

Salaires et égalité femmes-hommes : les syndicats appellent à manifester le 13 octobre

Les syndicats français ont repris le contact en visioconférence lors d'une réunion intersyndicale vendredi 25 août. Ils s'étaient mis d'accord avant les vacances sur l'idée d'une manifestation européenne pour revendiquer du progrès social. On en connaît désormais la date : ce sera le 13 octobre.

A la une

Transition écologique et travail : l'Aract expérimente le serious game

Lors de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, l'Aract Hauts-de-France a expérimenté à Lille, le jeudi 22 juin 2023, un nouveau type de format destiné aux entreprises pour les accompagner dans la transition écologique.
Quel est le déroulé du Serious game ?

L’Aract a proposé un atelier en présentiel d’une demi-journée, intitulé Serious game "Transition écologique et travail". Celui a pour objectif d'identifier l’impact de la transition écologique sur le travail et d’amorcer les échanges sur la recherche de solutions et la conduite de la transformation.

Il s’adresse aux acteurs de l’entreprise (dirigeant, responsable RSE, HSE, salariés, élus du CSE, etc.) et aux partenaires accompagnant les entreprises dans leurs projets environnementaux.

A la une (brève)

Le Cese se penche sur le logement des travailleurs saisonniers

Le bureau du Conseil économique, social et environnemental (Cese) a confié à la commission Territoires, agriculture et alimentation la préparation d'un projet d’avis sur le logement des travailleurs saisonniers. Cet avis devra être présenté en séance plénière à la fin du 1er trimestre 2024.