Le projet de loi sur la journée de solidarité a été adopté en première lecture par l'assemblée nationale le 26 mars 2008. Il doit maintenant être examiné par le sénat. L'employeur pourra fixer la journée de solidarité : un jour férié (à l'exception du 1er mai), supprimer une journée RTT ou augmenter la durée du travail sur 7 heures sur l'année.

Le 25 mars 2008, l'Assemblée nationale a adopté un projet de loi retranscrivant en droit français 3 directives européennes visant à lutter contre les discriminations.

La Halde a pour sa part émis une recommandation afin que soit maintenue la prescription trentenaire en matière civile. Elle s'oppose à la proposition de loi votée par le Sénat le 21 novembre dernier qui envisage de ramener ce délai à 5 ans.

Un arrêté du 11 mars 2008  établit la liste des références des normes dont le respect permet de satisfaire aux règles techniques prévues par les articles R. 233-84 et R. 233-151 du Code du travail relativement aux machines, composants de sécurité et équipements de protection individuelle. Il abroge l'arrêté du 8 août 2006.

L'employeur qui souscrit une assurance groupe en matière de prévoyance est tenu, envers ses salariés, d'une obligation d'information et de conseil qui ne se limite pas à la mise à disposition de l'assuré d'une notice. Un salarié insuffisamment informé de ses droits a pu ainsi obtenir des dommages-intérêts.

L'Anact propose aux entreprises de faire un premier bilan sur les points forts et les points à améliorer s'agissant de la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Elle reprend un quizz mis au point par l'Aract Franche Comté.

Demain, Xavier Bertrand, ministre du Travail, lance les concertations officielles sur la réforme des retraites. Durant toute la journée (de 7h30 à 18h15), Il reçoit successivement les cinq confédérations syndicales  (CFDT, CFTC, CGT, CGC et FO) et les trois patronales (UPA, CGPME et Medef).