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Revue de presse

Le Medef veut mettre la durée légale du travail au pilori

Interrogée sur le problème du pouvoir d'achat au cours d'une réunion de l'Association des journalistes économiques et financiers (Ajef) le 21 novembre, Laurence Parisot, présidente du Medef « a reconnu qu'il existait un vrai problème de pouvoir d'achat en France ».

 

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Un tiers des salariés s'estiment mal payés

Selon un sondage réalisé par Ipsos pour l'Institut Manpower pour l'emploi, 9% des salariés interrogés s'estiment très mal payés et 28 % plutôt mal payés. 50% considèrent qu'ils sont "normalement rémunérés", 12% qu'ils le sont plutôt bien et 1% très bien.

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Suppression de l'amendement sur l'obligation d'emploi des seniors

La commission mixte paritaire sur le projet de loi de financement pour la sécurité sociale pour 2008 s'est réunie le 20 novembre. Elle supprime l'amendement du Sénat sur l'obligation d'emploi des seniors. Elle considère que de tels quotas (8 % de salariés de 55 ans et plus) devraient être négociés par les partenaires sociaux.

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Le ministère de la justice s'engage en faveur des travailleurs handicapés

Rachida Dati lance un plan d'action triennal 2008-2010 visant à recruter et à maintenir dans l'emploi les personnes handicapées. Ce plan, qui a fait l'objet d'une convention conclue le 1er octobre 2007, a notamment pour objectif de faire respecter le taux légal d'emploi des personnes handicapées, fixé à 6 %, en s'efforçant de privilégier l'emploi plutôt que le versement de la pénalité financière.

A la une

La convention collective mentionnée sur le bulletin de paie ne s'applique pas toujours

Dans un arrêt du 15 novembre 2007, la Cour de cassation atténue la portée accordée à la mention de la convention collective applicable sur le bulletin de paie. Cette mention, qui valait engagement ferme d'appliquer le texte, est ramenée au rang de simple présomption. L'employeur peut désormais prouver qu'il ne voulait pas faire application de la convention.

 L'employeur doit mentionner sur le bulletin de paie la convention collective applicable au salarié. Jusqu'à présent, la Cour de cassation attribuait à cette mention une valeur contraignante et incontestable. Elle accepte désormais que l'employeur prouve qu'il n'a pas entendu faire application de la convention mentionnée.

 

 

Revue de presse

Les cadres français sont les plus mobiles d'Europe

L'Apec s'est penchée sur la situations des cadres en Europe. Elle dresse un état des lieux plutôt positif. 2006 marque une « reprise économique sans précédent depuis l'année 2000 » même si l'embellie » est incertaine pour 2008.

 

 

A la une

Travail clandestin : le redressement pourra être forfaitaire

Le projet de loi de financement pour la sécurité sociale pour 2008 introduit deux nouveaux outils pour lutter contre le travail dissimulé. Les inspecteurs Urssaf auront désormais accès aux procès verbaux des autres services de contrôle (police, inspection du travail...). Un redressement de cotisations sur une base forfaitaire est créé en cas de travail dissimulé.

Une nouvelle fois, les pouvoirs publics durcissent la législation pour lutter contre le travail illégal. De nouvelles dispositions sont introduites dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2008.

Une des principales nouveautés est la possibilité pour les inspecteurs Urssaf de calculer le redressement de cotisations sur une base forfaitaire en cas de travail clandestin.

 

A la une (brève)

La loi sur l'immigration est parue au journal officiel

La loi sur l'immigration est parue au Journal officiel du 21 novembre. Les dispositions de la loi qui concernent le travail des étrangers sont inchangées par rapport à notre commentaire du lundi 19 novembre.

 

Revue de presse

L'autre chantier : la réforme des retraites du privé en 2008

" Alors que l'attention est focalisée sur les régimes spéciaux, la préparation de la deuxième étape de la réforme des retraites de l'ensemble des régimes s'accélère" , constate Les Echos. Le 21 novembre, le Conseil d'orientation des retraites se réunit pour débattre d'un rapport sur l'équilibre des régimes en 2008. Et les nouvelles ne sont pas bonnes.

 

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Retraite complémentaire des salariés en congé de mobilité

Une circulaire précise les droits à retraite complémentaire des bénéficiaires d'un congé de mobilité. Lorsque la durée du congé n'excède pas la durée du préavis, la rémunération perçue par le salarié est soumise à cotisations. Si elle excède la durée du préavis, la rémunération est, dans la limite des 9 premiers mois du congé, exonérée de cotisations de sécurité sociale et de retraite complémentaire.