Absences et congés
Le 02/02/2011
A la une
L'inaptitude, nouveau motif de rupture du CDD ?
Le gouvernement propose d'étendre aux salariés sous CDD déclarés inaptes le régime des salariés sous CDI. A l'heure actuelle, l'employeur ne peut pas rompre un CDD en se basant sur l'inaptitude du salarié.
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Le 31/01/2011
Revue de presse
La reprise du travail est fragilisée après un congé parental
Dans une étude récente, la Caisse nationale d'allocations familiales se penche sur les obstacles à la réinsertion professionnelle des femmes en congé parental sur la base de témoignages recueillis auprès d'une trentaine de mères de famille.
Le 17/01/2011
A la une
Accompagnement d'une personne en fin de vie : l'aide est fixée
Les salariés qui prennent un congé de solidarité familiale peuvent percevoir une allocation journalière versée par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Son montant est fixé à 53,17 € si le congé est total, et 26,58 € si le congé est à temps partiel.
Le 07/01/2011
Revue de presse
Quelles sont les conséquences de l'absence de visite de reprise en cas de maladie ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 06/12/2010
A la une
L'administration explique le nouveau calcul des indemnités journalières
Depuis le 1er décembre, le mode de calcul des indemnités journalières a été modifié. Deux circulaires ministérielles en précisent les modalités d'application, notamment en cas d'arrêts de travail successifs, de rechute ou d'aggravation de l'état de santé d'un salarié suite à un accident du travail.