Absences et congés
Le 11/04/2023
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Les conditions de travail, principal facteur de l’absentéisme
Selon le groupe de conseil et de courtage Diot-Siaci, le taux d’absentéisme atteint 5,64% en 2022, soit un niveau proche de 2020, année marquée par la pandémie. Parmi les causes, les salariés mettent en avant une charge de travail trop importante, un manque de reconnaissance mais aussi l’ambiance de travail.
Le 11/04/2023
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Le télétravail peut représenter de 20 à 30 % d'économies d'énergie si l'entreprise ferme plus de 48 heures
Le 05/04/2023
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AT-MP : au 1er avril, les rentes et indemnités en capital revalorisées de 1,54 % par rapport à juillet 2022
Le 30/03/2023
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Congé en cas d'annonce de la maladie d'un enfant : la liste des pathologies concernées est fixée
Le 16/03/2023
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"Les exigences de mon travail ont un impact négatif sur ma santé mentale", disent quatre salariés sur dix
Le cabinet Empreinte humaine vient de publier la 11e édition du baromètre qu'il tient très régulièrement depuis trois ans. Les résultats ne sont toujours pas bons : 44 % des salariés sont dans une situation de "détresse psychologique". Pourtant, 90 % des travailleurs répondent qu'avoir un travail est bon pour la santé mentale, et 80 % aiment leur travail.
Le 13/03/2023
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La suppression du délai de carence en cas de fausse couche adoptée par les députés
Le 06/03/2023
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Inaptitude au travail : panorama de la jurisprudence des deux derniers mois
Plusieurs décisions de la Cour de cassation ont précisé la procédure de l'inaptitude du salarié concernant le formalisme de la consultation du CSE, l'étendue de l'obligation de reclassement, l'application des cas de dispense de reclassement notamment. Nous vous présentons la synthèse des solutions de la Cour de cassation rendues en janvier et février 2023 sur plusieurs points de la procédure applicable en cas d'inaptitude du salarié.
Le 06/03/2023
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