Absences et congés

Le 06/03/2023
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Les députés allongent le congé en cas de décès d'un enfant

Jeudi, l'Assemblée nationale a adopté une proposition de loi qui fixe à 12 jours le congé en cas de décès d'un enfant, contre sept actuellement. Le texte vise également à mieux protéger les salariés qui accompagnent un enfant malade en instituant protection contre le licenciement et un recours au télétravail facilité.

Le 10/02/2023
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Le refus des congés de paternité et de naissance du salarié supposé polygame est discriminatoire

L'employeur se rend coupable de discrimination en refusant d'octroyer un second congé de paternité et un second congé de naissance à un salarié deux mois après le bénéfice de tels congés dans le cadre d'une première naissance, en raison de la supposée polygamie de l'intéressé.

Le 03/02/2023
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Peut-on licencier un salarié pour maladie ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 31/01/2023
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Infection par la Covid-19 : les arrêts de travail dérogatoires prennent fin à compter de demain

Un décret du 27 janvier 2023, publié ce week-end au Journal officiel, met fin aux arrêts de travail dérogatoires pour les salariés malades de la Covid-19 qui sont dans l'impossibilité de travailler à compter du 1er février 2023.

Le 17/01/2023
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Réforme des retraites : "Il n'y a aucune volonté d'impulser une amélioration des conditions de travail"

DR

Le médecin du travail Jean-Michel Sterdyniak est le secrétaire général du Syndicat national des professionnels de la santé au travail (SNPST). Quel regard porte-t-il sur la nouvelle réforme des retraites ? Interview.

Le 06/01/2023
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Que faire quand un salarié n'a pas assez de congés payés en cas de fermeture de l'entreprise ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH