Formation
Le 15/03/2012
A la une
Le e-learning vise encore principalement les grandes entreprises
Hier lors du Salon Solutions ressources humaines, nous avons rencontré plusieurs organismes présents sur le marché du e-learning. Ils nous ont fait part des tendances du marché de ces dernières années.
Le 12/03/2012
A la une
Malade ou pas pendant son préavis, le salarié doit être informé de son Dif
L'employeur qui ne mentionne pas dans la lettre de licenciement la possibilité pour le salarié licencié d'utiliser ses heures de Dif pour suivre une formation pendant son préavis est fautif. Peu importe que le salarié soit en arrêt maladie pendant toute la durée de son préavis.
Réagir (3 commentaires)
Le 02/03/2012
A la une
Alternance : les entreprises seront davantage taxées en 2013
Les entreprises de 250 salariés et plus qui ne respectent pas leur quota de salariés en alternance verront leur contribution alternance augmenter à partir de 2013. Leur quota minimum de jeunes en alternance passera à 5 % en 2015.
Le 29/02/2012
Synthèses
Nouveau paysage des Opca au 1er janvier 2012
Mariages, absorptions, fusions : un nouveau paysage des Opca s'est dessiné au 1er janvier 2012. Face à ces restructurations, nous faisons le point sur les Opca existants et les Fongecif et sur les branches qui n'ont désigné aucun Opca.
Le 14/02/2012
Revue de presse
Des organismes de formation parfois bien sectaires
Le secteur de la formation professionnelle n'échappe pas aux dérives sectaires. Le gouvernement a annoncé un renforcement des contrôles et un guide vient d'être publié permettant aux DRH d'être vigilants en la matière.
Le 09/02/2012
Revue de presse
Le contrat de professionnalisation doit davantage s'adresser aux non-qualifiés
Dans son rapport 2012, la Cour des comptes déplore que les contrats de professionnalisation ne bénéficient pas davantage aux personnes non qualifiées. Elle se félicite en revanche du nouveau contrat de sécurisation professionnelle.
Le 01/02/2012
A la une (brève)