Charges sociales

Le 24/05/2013
Revue de presse

Quel est le régime social de l'indemnité transactionnelle ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 23/05/2013
Synthèses

Prévoyance : ce que change la loi sur l'emploi

Nous poursuivons notre série d'articles sur les changements qu'opère pour vous, RH, la loi de sécurisation de l'emploi. Ce cinquième volet concerne la prévoyance.

Le 21/05/2013
Chronique

Taux accident du travail : lancement d'une pétition sur la prescription Urssaf

Olivier Garand, directeur de la société Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, critique la position prise par l'Acoss en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf. Il demande à l'Acoss, dans une pétition que nous reproduisons ici, de revenir sur sa position.

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Le 17/05/2013
A la une

Contrôle Urssaf : l'avis doit préciser la date de la première visite

Une entreprise peut obtenir l'annulation d'un contrôle Urssaf si elle constate que l'avis qui lui a été adressé préalablement à ce contrôle ne mentionne pas la date de la première visite de l'inspecteur de l'Urssaf dans ses locaux.

Le 15/05/2013
Revue de presse

La réduction Fillon s'applique aux salariés de 65 ans et plus

Dans deux décisions de rescrit, la direction de la sécurité sociale précise que la réduction Fillon s'applique aux salariés de 65 ans et plus mais ne s'applique pas à un associé égalitaire de SARL.

Le 03/05/2013
Revue de presse

La CSG est-elle due pour un salarié étranger travaillant en France temporairement ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 30/04/2013
Revue de presse

Allégements de charges : la multiplicité des réformes pointée du doigt

Souvent contestés, les allégements de charge sont-ils réellement efficaces en termes d'emploi ? Oui, répond le Conseil d'orientation de l'emploi (COE) même si le dispositif doit être amélioré et stabilisé.