Contrat de travail

Le 26/08/2020
A la une

L'absence de harcèlement n'entraîne pas le respect de l'obligation de sécurité

Les juges peuvent constater l'absence de harcèlement, sexuel ou moral. Pour autant, cela ne veut pas dire que l'employeur a bien respecté son obligation de sécurité à l'égard du salarié qui se prétend victime d'un tel harcèlement.

Le 24/08/2020
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La Maif étend l’accès au télétravail à l’ensemble du personnel, à l’exception des "métiers spécifiques"

Les salariés en télétravail devront être présents sur site entre deux et trois jours par semaine, selon un accord signé, le 27 juillet, à l’unanimité par la Maif et les syndicats. Le fonctionnement du télétravail au sein de chaque entité relève "d'une décision managériale, en fonction du collectif et de la dynamique d'équipe".

Le 24/08/2020
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Que s’est-il passé cet été ?

Remaniement, mise en place de l’activité partielle longue durée, annonce du plan pour l’emploi des jeunes, vote de la loi de finances rectificative pour 2020, nouvelles mesures en faveur du travail détaché… L'actualité RH n'a pas connu de trêve estivale. Voici les événements marquants qui ont eu lieu cet été.

Le 21/08/2020
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Est-il possible de conclure une convention pour organiser une mutation intragroupe ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 21/08/2020
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La contestation devant le juge judiciaire de la décision du Direccte sur les établissements distincts ne viole pas la séparation des pouvoirs

Le contentieux des élections professionnelles relevant du juge judiciaire, il n'est pas contraire au principe de séparation des pouvoirs que la contestation de la décision du Direccte fixant le nombre et le périmètre des établissements distincts soit tranchée par ce même juge judiciaire.