Contrat de travail
Le 18/04/2008
A la une
Une définition légale de la période d'essai
Le 16 avril, les députés ont adopté en première lecture le projet de loi de modernisation du marché du travail. Ils ont très peu modifié le texte. Les 6 et 7 mai prochains, les sénateurs examineront à leur tour le projet de loi qui devrait entrer en vigueur début juin. Parmi les principales modifications figure une définition légale de la période d'essai.
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Le 18/04/2008
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Reclassement : il faut formaliser l'accord du salarié
L'employeur doit chercher à reclasser un salarié devenu inapte à son poste. Toutefois, l'affectation à un nouvel emploi compatible avec ses capacités ne peut lui être imposée. Le salarié inapte peut toujours refuser la modification de son contrat et son accord doit être formalisé. Le cas échéant, son refus constituera un motif de licenciement.
Le 17/04/2008
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Inaptitude : il faut mentionner l'impossibilité de reclassement
L'employeur qui licencie un salarié inapte doit mentionner dans la lettre de licenciement l'impossibilité de reclassement. Il ne peut pas se contenter d'inscrire "inapte à tous postes". Sinon, le motif n'est pas suffisamment précis et le licenciement est injustifié.
Le 14/04/2008
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Dell décroche le label égalité
Dell (1400 salariés en France) est la première société dans le domaine informatique à obtenir le label égalité. Sandra de Pauliny, DRH de Dell Montpellier (l'un des deux sites français du fabricant informatique), détaille la politique d'égalité hommes/femmes mise en place depuis maintenant trois ans.