Durée du travail et rémunération
Le 07/10/2015
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Requalification de CDD en CDI : c'est au salarié de prouver qu'il s'est tenu à la disposition de l'employeur
C'est au salarié, dont les CDD ont été requalifiés en CDI, qu'il revient d'établir qu'il s'est tenu à la disposition de l'employeur pendant les périodes inter-contrats, pour obtenir le paiement des salaires correspondants.
Le 29/09/2015
A la une (brève)
Dimanches du maire : quelle majoration pour les salariés mensualisés ?
Le 29/09/2015
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Travail dominical : les négociations peuvent démarrer
Les arrêtés délimitant les 12 zones touristiques internationales à Paris sont parus samedi au Journal officiel. Dans ces zones, le travail peut être autorisé tous les dimanches, à condition qu'un accord collectif soit négocié avec des contreparties pour les salariés. Ces négociations vont se dérouler sous la pression des grandes enseignes de commerce, pressées d'ouvrir.
Le 25/09/2015
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Les titres-restaurant peuvent-il être attribués de façon forfaitaire au salarié ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 25/09/2015
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Repos dominical : les critères permettant de définir les zones de dérogation sont fixés
Un décret du 23 septembre 2015 détermine les zones commerciales, les zones touristiques et les zones touristiques internationales au sein desquelles des dérogations au repos dominical sont possibles, comme le prévoit la loi croissance et activité du 6 août 2015.
Le 23/09/2015
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La loi Macron aurait pu mieux faire sur l'épargne salariale
Les troisièmes rencontres parlementaires de l'épargne salariale ont été l'occasion de faire un premier bilan des mesures la concernant contenues dans la loi Macron. Les évolutions apportées en la matière sont jugées satisfaisantes, mais insuffisantes. Le forfait social a notamment encore été pointé du doigt.