Durée du travail et rémunération

Le 23/05/2011
Synthèses

Mi-temps thérapeutique : les conditions de la reprise à temps partiel

A la suite de notre article sur le mi-temps thérapeutique, plusieurs lecteurs nous ont interrogés sur les conditions de reprise du travail à temps partiel. Nous répondons à vos questions dans cette synthèse.

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Le 19/05/2011
A la une

Ce qu'il faut savoir avant d'accorder le pont de l'Ascension

Le jeudi 2 juin étant férié, l'employeur peut permettre à ses salariés de ne pas travailler le lendemain afin de bénéficier d'un week-end prolongé. Rappel des règles applicables aux jours de ponts.

Le 18/05/2011
A la une

Forfait jours : les entreprises vont sûrement devoir renégocier

Quelle que soit la décision que prendra la Cour de cassation en juin prochain sur le forfait jours, les organisations syndicales souhaitent que les entreprises ouvrent des négociations pour mieux encadrer ces forfaits, que ce soit en terme d'amplitude horaire, de charge de travail ou de rémunération.

Le 18/05/2011
A la une (brève)

Pas de prime aux seuls non grévistes

Le 17/05/2011
A la une (brève)

Pénalité en cas de défaut de NAO

Le 13/05/2011
Revue de presse

L'employeur peut-il s'opposer à un mi-temps thérapeutique ?

Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.

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Le 13/05/2011
A la une (brève)

Le SMIC pourrait augmenter au 1er juillet

Le 12/05/2011
A la une (brève)

Nouvelle prime : le texte de l'avant projet de loi

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Le 11/05/2011
A la une

La nouvelle prime sera exonérée de cotisations jusqu'à 1200 €

Le projet de loi qui institue le versement de la prime dans les entreprises de 50 salariés et plus qui versent des dividendes sera présenté le 25 mai en conseil des ministres. Le dispositif doit être définitivement adopté en juillet prochain.

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Le 11/05/2011
A la une (brève)

Les PME favorables à la nouvelle prime