Durée du travail et rémunération
Le 08/07/2022
A la une
Projet de loi pouvoir d’achat : les bons et mauvais points de la CPME
Défiscalisation des heures supplémentaires, assouplissement des dispositifs de partage de la valeur, réserve sur le chèque carburant... Dans un programme intitulé "Pack pouvoir d’achat", la CPME propose une série d’amendements au projet de loi sur le pouvoir d’achat tout en s'opposant vivement au dividende salarié.
Le 08/07/2022
A la une (brève)
Négociations salariales de branche : Olivier Dussopt propose de compléter le projet de loi pouvoir d'achat
Le 07/07/2022
A la une (brève)
Covid, pouvoir d'achat, budget rectificatif : le calendrier d'examen des projets de loi
Le 04/07/2022
A la une
2022, l’année des augmentations salariales ?
En 2022, 59 % des cadres pourraient obtenir un coup de pouce financier. Ils étaient 46 % en 2021, selon le baromètre de la rémunération, publié par l’Apec. Le salaire reste, toutefois, le premier motif de mécontentement de cette catégorie.
Le 04/07/2022
A la une (brève)
Minima conventionnels : le ministre du travail réunit le 7 juillet le comité de suivi des branches
Le 28/06/2022
A la une
Pouvoir d'achat : le projet du gouvernement
Pour contrer la dégradation du pouvoir d'achat provoquée par l'inflation, le gouvernement a déjà préparé son projet de loi ainsi que son projet de loi de finances rectificatives. Passage en revue des dispositions envisagées, depuis la prime transport à la prime pouvoir d’achat en passant par l’intéressement et les branches, le gouvernement souhaitant faire de l'absence de négociations sur les minimas inférieurs au Smic un motif de fusion autoritaire des conventions.
Le 23/06/2022
Chronique
RGPD et contrôle de l’activité des salariés
AvoSial (*) publie des chroniques pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Emmanuel Daoud et Arnaud Kerael, respectivement avocat associé et élève-avocat, juriste au sein du cabinet Vigo, rappellent l'importance de respecter les règles posées par le RGPD et le droit social lors de la mise en oeuvre de dispositifs de contrôle de l’activité des salariés.