Durée du travail et rémunération
Le 08/02/2018
A la une (brève)
Vers une exonération de cotisations sociales sur les heures supplémentaires en 2020 ?
Le 05/02/2018
A la une (brève)
Les parents qui travaillent le week-end ont souvent des horaires contraints et plus longs
Le 02/02/2018
A la une
La prime d’intéressement est-elle soumise aux contributions sociales et forfait social si elle est versée sur le PEE ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 01/02/2018
A la une
Conformité des branches professionnelles au Smic : peu d'améliorations depuis dix ans
Fin 2016, 5% des salariés relèvent d'un niveau de qualification dont le salaire minimum conventionnel est inférieur au Smic. Et la proportion de branches qui souffrent structurellement de non conformité à la loi ne décroit pas. Seul élément positif, les branches dont le minimum conventionnel se retrouve dépassé à la suite d'une revalorisation du Smic corrigent le tir plus rapidement.
Le 29/01/2018
A la une
Temps de travail : vers une négociation rééquilibrée ?
Si la négociation sur le temps de travail, très encadrée à l'époque des lois Robien et Aubry, a apporté aux salariés certaines contreparties (RTT, emplois), la donne a changé avec la crise économique et l'impératif de compétitivité et flexibilité. Et si, aujourd'hui, un assouplissement du temps de travail- mais cette fois au service des salariés- pouvait à nouveau se négocier ?
Le 24/01/2018
A la une
Les "conditions d'insalubrité" du travail peuvent entraîner le paiement d'une prime d'habillage
Le salarié doit être tenu de s'habiller sur son lieu de travail pour prétendre à une prime d'habillage. Cette obligation ne doit pas nécessairement résulter d'une règle de l'entreprise, elle peut s'imposer en raison des conditions d'hygiène et de sécurité dans lesquelles travaillent les salariés. Peu importe que certains salariés choisissent de revêtir leur tenue chez eux.
Le 19/01/2018
A la une
Est-il possible de récupérer un trop-perçu sur la gratification d'un stagiaire ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.