Représentation du personnel
Le 16/10/2017
A la une (brève)
Arrêtés de représentativité des employeurs dans le secteur de l'importation exportation - machines à coudre
Le 13/10/2017
A la une (brève)
Arrêtés de représentativité syndicale dans les branches : sociétés d'expertise, bureaux d'études, horlogerie...
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Le 11/10/2017
A la une (brève)
Vote électronique : les codes d'identification peuvent être envoyés en courrier simple
Le 06/10/2017
Chronique
L'instance unique ou la "simplexification" des relations sociales
L'ordonnance n° 2 du 22 septembre 2017 rend obligatoire la fusion des IRP au sein d'un nouveau conseil social et économique. Gérard Taponat, DRH et directeur du Master Négociations & Relations sociales à l'université Paris Dauphine et Eric Ferreres, consultant, expert en Négociation & Relations Sociales et ancien syndicaliste, livrent leur analyse de cette mesure et de ses enjeux RH.
Le 04/10/2017
A la une (brève)
Un échange de SMS peut écarter l'existence d'une fraude à la candidature
Le 04/10/2017
A la une
Fusion des IRP : les DRH satisfaits malgré quelques réserves
Mise en place du comité social et économique, conseil d’entreprise, prérogatives des délégués syndicaux et des élus du personnel… Deux conférences, l’une organisée par le cabinet RH Altedia, l’autre, par le cabinet d’avocats Jeantet, ont donné la parole aux DRH. Concrètement, comment appliqueront-ils les ordonnances? Morceaux choisis.
Le 03/10/2017
A la une
Ordonnances : négociation d'entreprise et rôle du CSE
En application de l'ordonnance relative au dialogue social dans l'entreprise, l'employeur devrait être dispensé du consulter le comité social et économique (CSE) sur les thèmes faisant l'objet d'un accord collectif en cours de validité. Décryptage.