Représentation du personnel

Le 14/06/2022
A la une (brève)

FO signe l'accord sur le paritarisme

Le 13/06/2022
A la une

Les heures de délégation sont payées à l'échéance normale, même en cas de litige sur leur nombre

Le refus de l'employeur de payer les heures de délégation d'un représentant du personnel à l'échéance normale constitue un trouble manifestement illicite que le juge des référés peut faire cesser, même en cas de contestation sérieuse. Mais ce refus ne justifie pas, à lui seul, le versement de dommages-intérêts au salarié.

Le 09/06/2022
A la une

Laurent Berger : "Le premier sujet sur la table, c’est le pouvoir d’achat"

Le secrétaire général de la CFDT s’est entretenu hier avec la presse lors d’une rencontre organisée par l’Association des journalistes de l’information sociale. Une heure trente de questions-réponses qui dessinent les positions du premier syndicat français dans les mois à venir. En parallèle, Laurent Berger prépare le prochain congrès de sa confédération qui se tiendra la semaine prochaine à Lyon.

Le 08/06/2022
A la une

L’expert-comptable du CSE n’est pas obligé de s’en tenir aux informations de la BDESE

L’expert-comptable assistant le CSE dans le cadre d’une consultation récurrente peut réclamer la communication d’informations qui n’ont pas à figurer dans la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE).

Le 07/06/2022
A la une

FO : Yves Veyrier passe la main à Frédéric Souillot

actuEL-CSE.fr

A l'issue de son congrès de Rouen, la semaine dernière, Force ouvrière a choisi son nouveau secrétaire général, Frédéric Souillot, élu avec plus de 87 % des voix En dépit de quelques échanges assez vifs, le troisième syndicat français a réussi son passage de relais.

Le 03/06/2022
A la une

Modalités d'organisation des élections : limitation de la contestation de la décision unilatérale de l'employeur

© Gettyimages

En l'absence de saisine préalable du juge judiciaire en contestation de la décision unilatérale de l'employeur fixant les modalités d'organisation des élections professionnelles, un syndicat n'ayant pas émis de réserves sur lesdites modalités, ne peut contester la validité de cette décision unilatérale après la proclamation des résultats des élections.

Le 02/06/2022
A la une

Activité partielle : les CSE ont droit à une information détaillée

Getty

La cour d'appel de Versailles confirme le jugement du tribunal judiciaire de Nanterre ayant ordonné à une société autoroutière de livrer à ses CSE des informations supplémentaires justifiant sa demande de recourir à l'activité partielle, bien que la demande d'éléments allait au-delà de ceux transmis à l'administration.