Vos chroniques
13 questions sur la performance individuelle
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Il a publié « Stratégie et RH : l’équation gagnante » chez Dunod. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Repositionner la fonction RH de votre entreprise
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
En RH, quand faire appel au conseil ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Les nouvelles obligations déclaratives des employeurs sur la pénibilité
Sonia Blondeau, avocat au cabinet BRL Avocats, détaille les obligations déclaratives qui sont mises à la charge des entreprises depuis le 1er janvier 2015 avec la création du compte de pénibilité.
Innover en RH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Les propositions d'Avosial pour réformer l'épargne salariale
Avosial, syndicat d'avocats d'entreprise en droit social, nous présente en avant-première les propositions de leur groupe de travail pour réformer l'épargne salariale et l'actionnariat salarié.
Motivation des réserves en matière d'accident du travail : le doute suffit !
Olivier Garand, directeur de Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, revient sur plusieurs arrêts de la Cour de cassation dans lesquels les juges reconnaissent la validité des réserves émises par l'employeur sur la matérialité de l'accident du travail.
Pourquoi développer la diversité ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Pour que les RH contribuent à l'internationalisation de l'entreprise
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Vérifiez le respect de la procédure lors des contrôles Urssaf !
François Taquet est professeur de droit social et avocat spécialiste en droit du travail et de la protection sociale. Il commente deux arrêts du 18 septembre 2014 dans lesquels la Haute juridiction prononce la nullité du redressement lorsque l'Urssaf ne respecte pas son obligation d'information.