Le site d'emploi Indeed a mené en juillet dernier une enquête en partenariat avec OpinionWay auprès d'un échantillon de 1 012 personnes, représentatif de la population salariée d’entreprises privées de 20 salariés et plus, âgée de 18 ans et plus sur le ressenti des salariés seniors.
ActuEL RH
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L’indemnité pour repos compensateur non pris est exclue de l’assiette des indemnités de rupture
22/10/2024
L’indemnité allouée au salarié au titre des contreparties obligatoires en repos non prises a la nature de dommages-intérêts et ne peut pas être incluse dans l’assiette de calcul de l’indemnité légale de licenciement et de l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Le salarié titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu’il compte au moins 8 mois d’ancienneté ininterrompus au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave ou lourde, à une indemnité de licenciement dont l’assiette est égale, selon la formule la plus avantageuse pour lui, à (articles L.1234-9 et R.1234-4 du code du travail) :
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Télétravailler depuis l’étranger sans autorisation peut justifier un licenciement pour faute grave
25/09/2024
Dans un jugement rendu cet été, le conseil de prud’hommes de Paris a admis qu’une salariée télétravaillant depuis le Canada sans l’accord de son employeur avait commis une faute grave. Quels enseignements tirer de cette décision ?
Une salariée autorisée provisoirement à télétravailler depuis le Canada…
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64 % des salariés craignent de plus grandes difficultés à être augmentés en 2025
24/09/2024
Le climat social risque d'être tendu dans les entreprises à l'approche des NAO ! En effet, selon une enquête du cabinet Robert Half auprès de 1 000 salariés français et 500 dirigeants, 64 % des salariés estiment qu'il sera plus difficile d’obtenir une augmentation en 2025 qu’en 2024. Or, le coût de la vie reste le principal critère invoqué pour demander une augmentation (36 %), quelle que soit leur tranche d'âge. Viennent ensuite l’acquisition de nouvelles compétences ou qualifications (29 %) et la gestion de nouveaux projets ou une charge de travail accrue (25 %).
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Astrid Panosyan-Bouvet nommée nouvelle ministre du travail et de l'emploi du gouvernement Barnier
23/09/2024
Ancienne conseillère d'Emmanuel Macron lorsqu'il était ministre de l'économie, Astrid Panosyan-Bouvet a quitté le Parti Socialiste pour cofonder le mouvement En Marche du futur président de la République. Cette macroniste de la première heure a cependant montré récemment son opposition à la réforme de l'assurance chômage.
Plus de trois mois après la dissolution surprise de l'Assemblée nationale, Michel Barnier a nommé, samedi soir, son gouvernement de 39 ministres dont l'équilibre se situe autour de la majorité présidentielle (13 personnes) et du parti Les Républicains (13 également ainsi que 3 qui en sont issus mais n'en font plus partie). Par ailleurs, 2 appartiennent au camp Horizons, 3 au parti UDI (Union des démocrates et indépendants, placé au centre-droit). Enfin, 3 viennent des rangs du Modem, un du Parti Radical et un du Parti Socialiste.
A la une
La DGT publie son rapport 2023 et donne ses perspectives pour 2024
23/09/2024
La Direction générale du travail (DGT) a publié son rapport d'activité 2023. L'occasion de faire le point sur les sujets qui ont occupé ses services en 2023 et dont les travaux se poursuivent en 2024.
La mise en œuvre la loi du 2 août 2021
A la une (brève)
Les emplois liés à l'IA doivent répondre aux normes de travail décent
23/09/2024
A l’occasion d’une visite à Astana, capitale du Kazakhstan, le directeur général de l’Organisation internationale du travail (OIT), Gilbert F. Houngbo, a souligné "la nécessité d’une gestion efficace de l’intelligence artificielle (IA) pour promouvoir une transformation numérique inclusive et équitable".
A la une (brève)
Un budget pour rendre plus efficientes les aides à l'apprentissage
23/09/2024
Fin août, dans l'attente d'un nouveau gouvernement, le gouvernement démissionnaire avait établi un budget tout en prenant soin de préciser que "Les lettres plafonds (*) ne sont pas gravées dans le marbre. Le nouveau gouvernement pourra procéder à des ajustements nécessaires dans le cadre des priorités qu'il aura défini".
Les plafonds de dépense en vue de l'examen du projet de loi de finances pour 2025 ont été publiés vendredi.
A la une (brève)
Une prime variable versée au salarié en contrepartie de son activité s'acquiert au prorata du temps de présence
23/09/2024
Dans un arrêt du 26 juin 2024, la Cour de cassation rappelle que lorsqu’une prime constitue la partie variable de la rémunération versée au salarié en contrepartie de son activité, elle s’acquiert au prorata du temps de présence d
Par arrêté du 19 septembre 2024, Paul Bazin est nommé conseiller travail, emploi, insertion et retraites, chef de pôle auprès du Premier ministre Michel Barnier.