Lors de sa première interview comme Premier ministre, vendredi 6 septembre au journal de 20h de TF1, Michel Barnier a annoncé qu'il s'exprimera devant l'Assemblée nationale et le Sénat "dans les prochaines semaines". Il a déclaré être prêt à faire évoluer la réforme des retraites. Considérant qu'il ne fallait pas augmenter la dette, il a déclaré ne pas s'interdire "une plus grande justice fiscale", tout en insistant sur la nécessité de "revaloriser le travail" et "les bas salaires", le Premier ministre s'en prenant "à l'inflation normative" qui handicape selon lui les entreprises.

Les TPE restent "prudentes" mais "actives" face au recrutement : selon les chiffres présentés, jeudi, par L’Union des entreprises de proximité (U2P), 16 % des structures qui comptent au moins un salarié ont embauché au cours du premier semestre 2024, à l’identique de 2023. Au global, le nombre moyen de salariés embauchés a légèrement reculé pour s’établir à 1,6 contre 1,7 au premier semestre 2023.

La CFDT a "pris acte" de la nomination de Michel Barnier jeudi dernier. Sans critiquer le bord politique du nouveau Premier ministre, elle se dit "prête à s'engager avec exigence pour contribuer à apporter des réponses pertinentes aux attentes des salariés et des agents de la fonction publique en termes de conditions de travail, de pouvoir d’achat, de reconnaissance et de dignité". Marylise Léon se rendra sans doute aux prochaines invitations gouvernementales mais dans un esprit de "combativité".

Afin d’encourager une large participation du public à la Coupe du monde de rugby 2023 et aux Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, les CSE, ou les employeurs, en l’absence de CSE, pouvaient accorder aux salariés des bons d’achat et/ou des cadeaux en nature au titre de ces deux compétitions sportives dans des conditions exceptionnelles.