Il y a faute lourde lorsque le salarié commet des actes fautifs uniquement dans le but de porter préjudice à son employeur ou, comme c’est le cas dans cette affaire, lorsque le salarié agit pour satisfaire son intérêt personnel tout en ayant conscience de porter préjudice à son employeur.
"L'incertitude politique rend difficile l'identification des chantiers sociaux de la rentrée, observe Yoann Gontier, avocat associé au sein du cabinet Epona Conseil. Sur le plan économique, les choses se tendent et je constate un nombre de licenciements économiques plus important que ces dernières années. Les projets sont mis de côté ; les entreprises attendent de savoir quel programme politique va être déroulé. Par ailleurs la question du pouvoir d'achat reste centrale".
Dans un communiqué publié hier, l'Opco EP, qui regroupe 54 branches professionnelles (artisanat, professions libérales, services de proximité), annonce faire bénéficier d'une formation en apprentissage six personnes en détention au centre pénitentiaire de Baie-Mahault, en Guadeloupe "afin de favoriser leur réinsertion future dans l’emploi".
Cette formation d'un an se terminera en novembre prochain.
Un minimum d'activité devant conduire à un travail ou une formation contre un suivi approfondi ouvrant droit à une allocation, tel est le deal proposé par le contrat d'engagement jeune (CEJ) aux moins de 26 ans rencontrant des "difficultés d'accès à l'emploi durable".
Selon le cabinet de recrutement Robert Half, parmi les métiers que les entreprises "s'arrachent" en 2024 (*), figurent plusieurs fonctions relevant du secteur RH :
gestionnaire de paie : ce poste est recherché car il s'agit d'un "profil en constante évolution qui nécessite de la rigueur et la capacité à être en veille sur les nouvelles législations en vigueur". Rémunération : 25e percentile : 40K€, 50e percentile : 50K€, 75e percentile : 60K ;
Selon une étude du cabinet Altares et de l'association GSC, publiée hier, 29 958 chefs d'entreprises ont perdu leur emploi au premier semestre, soit un cinquième de plus que l'an dernier à même époque.
La mobilisation des 45 000 volontaires, impliqués dans les Jeux olympiques et paralympiques 2024 ne sera pas vaine, tient à faire savoir le ministère du travail : les compétences déployées au cours de l’évènement sportif seront reconnues grâce à un système d’"Open badge", une image numérique qui renferme des informations sur les aptitudes validées par les bénévoles.
Quelques heures avant l’ouverture de la Rencontre des Entrepreneurs de France (REF), qui se déroule du 26 et au 27 août, Patrick Martin, le président du Medef, a indiqué au micro de France Inter qu’il était prêt à rouvrir la négociation sur l'emploi des seniors qui avait échoué au printemps dernier.
France Travail et Action Logement ont renouvelé hier leur convention de partenariat pour "fluidifier l’accès au logement et consolider les parcours professionnels des personnes en recherche d’emploi, notamment les travailleurs saisonniers".
Concrètement, ce partenariat sera déployé autour de cinq axes principaux "visant à une action conjointe pour l’emploi des travailleurs, notamment saisonniers, dans les territoires entre 2024 et 2027" :