L'épargne salariale a concerné 45,2 % des salariés du secteur privé en 2023, soit 8,9 millions de personnes, selon les données publiées hier par la Dares. Bien que ce taux soit en recul de 1,1 point par rapport à 2022, le montant total distribué poursuit sa progression pour atteindre 26,7 milliards d'euros brut, en hausse de 400 millions d'euros sur un an.

En mars 2025, l’emploi intérimaire, incluant les contrats de travail temporaires et les CDI intérimaires, s’établit à 670 000 équivalents temps plein (ETP) soit une diminution de 50 000 ETP par rapport à mars 2024, correspondant à un repli de 6,9 %. Cette tendance baissière s’inscrit dans la continuité des mois de janvier (-7,1 %) et février (-7,4 %), portant la moyenne trimestrielle à -7,1 %.

Environ 500 000 personnes, soit 10 % des effectifs, quittent chaque année la fonction publique et presque autant la rejoignent, révèle un rapport de la Cour des comptes sur les mobilités professionnelles entre secteurs public et privé, publié hier. Ces mouvements concernent principalement certains emplois supérieurs. Ainsi, 22 % des anciens élèves de l'ENA (désormais INSP) ont temporairement rejoint le privé au cours de leur carrière et 8 % ont définitivement quitté la fonction publique.

Hier soir sur TF1, le président de la République a écarté tout référendum sur les retraites au nom des discussions en cours entre le patronat et les syndicats ("sur la base du cadrage financier de la Cour des comptes, s'il y a un consensus des partenaires sociaux, le gouvernement le soumettra au Parlement"), une consultation démocratique réclamée face à lui par Sophie Binet (CGT).

Le 29 avril, la Commission nationale informatique et libertés (Cnil) a publié son rapport annuel 2024 qui met en lumière l’activité diverse et en forte croissance de l’autorité, particulièrement en matière de contrôles et de sanctions, de cybersécurité et d’intelligence artificielle, s’agissant des entreprises privées comme publiques.

Une sénatrice du groupe Rassemblement des démocrates, progressistes et indépendants (RDPI), Nadège Havet, a déposé une proposition de loi pour inscrire dans la durée le contrat de professionnalisation expérimental, dont le dispositif a pris fin le 31 décembre dernier après une prolongation d'un an.