En 2024, l'Urssaf a procédé à 1,6 milliards d'euros de redressements en France concernant les fraudes liées au travail dissimulé, selon le bilan publié le 6 mars. Ce montant, qui résulte de 35 000 actions engagées par l'organisme de contrôle et de recouvrement des cotisations sociales (*), représente une hausse de 34 % par rapport à 2023, et même un doublement sur deux ans. 

Le gouvernement, qui a présenté, le 6 mars, une politique ambitieuse concernant le handicap, a annoncé vouloir prendre un décret au second trimestre 2025 afin de renforcer les missions et les moyens du référent handicap dans les entreprises de plus de 250 salariés. Ce référent handicap, actuellement chargé "d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap", devra "avoir été formé et bénéficier d’une feuille de missions".

L’Unsa constate un recul assez franc du "progressisme" en matière d'égalité femmes-hommes. "Ainsi, certaines mesures suscitent beaucoup plus de rejet que l'an dernier", selon l’indice publié hier.

C'est notamment le cas de la mise en place éventuelle de congés menstruels : "si 53 % des salariés interrogés y adhèrent, c'est sept points de moins qu'en mars 2024". La prise en charge de la protection juridique de l'employeur en cas de violences sexistes ou sexuelles "recule également de quatre points même si cette mesure reste nettement soutenue, à 83 %".

Les deux organisations patronales, la Fédération Syntec, qui regroupe les bureaux d’études techniques, les ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils, et le Cinov, ont signé, le 18 décembre 2024, avec les quatre organisations syndicales représentatives (CFDT, CFTC, CFE-CGC et CGT), un accord relatif au dialogue social. Parmi les mesures phares, il adapte la charge de travail pour permettre aux représentants du personnel d’exercer leur mission et cherche à préserver l’évolution de leur rémunération, pour éviter tout préjudice aux porteurs de mandat.

Un décret du 26 février 2025 étend les mesures techniques nécessaires à la généralisation de la solidarité à la source à compter du 1er mars, qui étaient dérogatoires lors de l’expérimentation.