La 15e journée nationale des aidants s’est tenue hier. A cette occasion, la 4e édition de l'étude de l’Observatoire Ocirp (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance), en partenariat avec Viavoice sur les salariés aidants a été présentée jeudi. Labellisation "salariés aidants" pour les entreprises vertueuses, inscription du soutien aux aidants dans les critères de la RSE, appel à la création d’une plateforme d’information et d’orientation personnalisée sur les droits et services disponibles, plusieurs pistes ont été évoquées pour mieux prendre en compte ces salariés.

Chaque année, la DGT présente le bilan de la négociation collective de l'année précédente. Le bilan 2023 s'inscrit dans la dynamique de ceux des années précédentes : après un fort ralentissement en 2020 du fait de la crise sanitaire, la négociation collective reste soutenue depuis 2021.

Bonne nouvelle pour les salariés et les employeurs, en 2023, le nombre d’accidents de trajet et de maladies professionnelles est en recul : une entreprise sur quatre a été confrontée à ce type de sinistre, contre quatre sur 10 en 2022. Soit une réduction de près de moitié.

C’est ce que révèle la neuvième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles dévoilé hier par le cabinet BDO, en partenariat avec OpinionWay auprès de quelque 400 entreprises du privé (*).

Plusieurs études l'ont montré : depuis la crise sanitaire, sous l'effet notamment d'une nouvelle intensification du travail que la semaine de 4 jours pourrait encore paradoxalement accroître, la santé mentale des travailleurs français se dégrade. Mais celle des représentants du personnel ne se porte guère mieux.