Alors que l’intelligence artificielle (IA) est au cœur des préoccupations actuelles en santé sécurité au travail et modifie significativement le monde professionnel, l’Organisation internationale du travail (OIT) a lancé, mercredi 25 septembre, son Observatoire sur l’IA et le travail dans l’économie numérique.
Par arrêté en date du 30 septembre 2024, Geoffroy de Vitry est nommé directeur du cabinet de la ministre du travail et de l'emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, à compter du 1er octobre 2024. Il avait déjà occupé de telles fonctions au sein du cabinet d'Olivier Dussopt d'août 2023 à janvier 2024.
Bonne nouvelle pour les salariés et les employeurs, en 2023, le nombre d’accidents de trajet et de maladies professionnelles est en recul : une entreprise sur quatre a été confrontée à ce type de sinistre, contre quatre sur 10 en 2022. Soit une réduction de près de moitié.
C’est ce que révèle la neuvième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles dévoilé hier par le cabinet BDO, en partenariat avec OpinionWay auprès de quelque 400 entreprises du privé (*).
Plusieurs études l'ont montré : depuis la crise sanitaire, sous l'effet notamment d'une nouvelle intensification du travail que la semaine de 4 jours pourrait encore paradoxalement accroître, la santé mentale des travailleurs français se dégrade. Mais celle des représentants du personnel ne se porte guère mieux.
Pour l’année 2024, les formations éligibles au FNE-Formation doivent faire l’objet d’un accord de prise en charge par l’Opco au plus tard le 31 décembre 2024. Compte tenu des délais d’instruction, les entreprises doivent logiquement déposer leurs demandes de financement avant cette date.
Les dates limites de dépôt des dossiers sont définies par chaque Opco et elles sont très variables. Ces dates s'échelonnent sur les mois de novembre et décembre.
Le Conseil des ministres devrait adopter le 10 octobre son projet de loi de finances (PLF) pour 2025, un projet de budget dont les grands éléments vont être transmis au Haut conseil des finances publiques, mais dans un document qui n'a pu être matériellement actualisé faute de temps. Le gouvernement devrait être en mesure de respecter les 70 jours d'examen parlementaire avant la fin de l'année.
Reçue mercredi 3 octobre sur France Info, la ministre du travail a apporté des précisions quant aux mesures annoncées par Michel Barnier lors de son discours de politique générale.
C’est l’un des nombreux casse-têtes des DRH : lorsque l’employeur reçoit des plaintes d’un ou de plusieurs collaborateurs dénonçant des situations de harcèlement, moral ou sexuel, au sein de l’entreprise, il a l’obligation de mener une enquête préalable afin d’établir la matérialité, la preuve et la gravité des faits énoncés. Mais comment réagir face à la plainte d’une victime présumée ? Mener une enquête et surtout garantir la confidentialité des parties et des informations ?
Selon une étude du site d'offres d'emploi Indeed sur la santé des salariés (*) deux salariés sur cinq déclarent avoir reçu une prescription d’arrêt au cours des 12 derniers mois. Parmi eux, les moins de 35 ans (54 %) et les managers (52 %) arrivent en tête..
Une nouvelle séance de négociation sur les groupes de protection sociale (GPS) s'est tenue mardi 1er octobre au siège parisien du Medef. A l'issue, les négociateurs ont fait part de leurs avancées autour de la gouvernance paritaire des GPS : "Nous sommes parvenus à converger sur des formulations qui augmentent la sécurité de la gouvernance", indique Jocelyne Cabanal (CFDT).