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Assises du travail : le rapport formule 17 recommandations

Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard ont remis hier à Olivier Dussopt leur rapport sur les Assises du travail. Le document de 60 pages formule 17 recommandations autour de quatre axes. Parmi ces mesures : des représentants de proximité plus nombreux, un dialogue professionnel incluant les salariés, mais aussi des sujets de santé au travail et de portabilité des droits sociaux.

Après quatre mois et demi de travaux et quatorze séances territoriales, les garants des Assises du travail, Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard, ont remis hier leur rapport (en pièce jointe) au ministre du travail, Olivier Dussopt.

Chronique

Refuser de renouveler le détachement d’un fonctionnaire : de nouvelles conséquences d’importance pour l’entreprise d’accueil

Si, jusqu’à présent, le refus de renouveler le détachement d’un fonctionnaire n’avait aucune conséquence pour l’organisme d’accueil, cela est appelé à changer, explique Angélique Eyrignoux, avocate associée au sein d'Edgar avocats. Dans une décision du 8 mars 2023, la Cour de cassation indique que désormais, un nouveau critère doit être apprécié, celui de la discrimination. Ce critère peut avoir une incidence sur les conditions d’indemnisation d’une fin de contrat d’un fonctionnaire intervenue à l’expiration de son détachement mais aussi sur son éventuel retour dans les effectifs de l’entreprise d’accueil.

Pendant la durée de son détachement dans le secteur privé, le fonctionnaire est un salarié de droit privé comme les autres ou presque

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Suivi médical spécifique en cas de métiers pénibles : "Peu importe le véhicule, il faut que cela puisse aboutir", déclare Olivier Dussopt

"C'est important que ce suivi médical renforcé soit installé et mis en œuvre.

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ANI transition écologique et dialogue social : la CFDT et la CFTC signent, FO et la CFE-CGC demandent un délai supplémentaire

La CFDT et la CFTC ont confirmé s'engager sur l'accord national interprofessionnel sur la transition écologique et le dialogue social, qui était initialement ouvert à signature jusqu'à hier, lundi 24 avril 2023. Medef, U2P et CPME signent aussi.

La CGT avait déclaré dès l'issue des discussions ne pas s'associer à un texte qu'elle estime "inopérant dans la quasi-totalité de son contenu", car dénué de toute nouvelle obligation. Elle se prononcera officiellement aujourd'hui.

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OETH : un décret fixe une contribution forfaitaire en l'absence de déclaration annuelle de l'employeur

Un décret du 20 avril 2023 précise les modalités de fixation forfaitaire de la contribution liée à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en l'absence de satisfaction, par l'entreprise, de son obligation déclarative annuelle.

Il fixe par ailleurs l'échéance déclarative annuelle au mois de mai au lieu du mois de mars à compter de 2022 et précise les modalités de ce report.

► Nous reviendrons en détail sur le texte dans une prochaine édition. 

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La Dares fixe son programme de travail pour 2023

La direction études et statistiques du ministère du travail, la Dares, vient de diffuser son programme de travail pour l'année 2023

Plusieurs thèmes seront ainsi abordés : 

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Mesures seniors : Emmanuel Macron veut laisser aux partenaires sociaux jusqu'à la fin de l'année pour négocier

Dans une interview accordée aux lecteurs du Parisien, Emmanuel Macron est revenu sur les mesures "seniors" retoquées par le Conseil constitutionnel. "J'ai proposé de les mettre dans la négociation que l'on souhaite ouvrir avec les partenaires sociaux. Je l'ai mis sur la table, la porte est ouverte en mai. Mon souhait c'est que les organisations syndicales reviennent, qu'un agenda de négociations soit défini d'ici à l'été et qu'ils aient jusqu'à la fin de l'année pour négocier. Mais même s'ils échouaient sur ce sujet, on reprendrait à tout le moins ce qui était prévu dans le texte.

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Pro-A : extension de deux avenants dans les jardineries et graineteries

Deux avenants relatifs à la Pro-A conclus dans le cadre de la convention collective des jardineries et graineteries sont étendus par un arrêté du 17 avril 2023. Il s’agit des avenants du 3 octobre 2022 et du 12 janvier 2023.

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Contrôle Urssaf : les changements apportés par le décret du 12 avril 2023

Délai de prévenance du contrôle, durée du contrôle dans les TPE, procédure de recours aux documents dématérialisés de l'entreprise contrôlée font l'objet de précisions et modifications par le décret n° 2023-262 du 12 avril 2023.

Le décret n° 2023-262 du 12 avril 2023, publié au Journal officiel du 13 avril apporte des modifications sur le déroulement des contrôles réalisés par les agents de l’Urssaf :

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[Réforme des retraites] Les changements apportés aux validations et rachats de trimestres

La loi du 14 avril 2023 apporte quelques changements sur les périodes permettant la validation de trimestres et élargit les possibilités de rachat de trimestres.
Nouvelles périodes permettant la validation de trimestres

Périodes de stage de la formation professionnelle

Jusqu'à maintenant, certains stages de la formation professionnelle indemnisés par l'Etat sur la base d'une assiette forfaitaire réduite ne permettaient pas la validation de trimestres d'assurance au titre de la retraite.