La précédente réforme de l'assurance chômage avait donné lieu à de multiples recours des syndicats. Si certains ont abouti, le Conseil d'Etat demandant au gouvernement de revoir sa copie, d'autres ont finalement été rejetés lundi 10 octobre.
Helen Potter vient d’être nommée DRH du groupe Monnoyeur, spécialiste du matériel et des services pour la construction et l'industrie (7 500 salariés). À ce titre, elle rejoint le comité exécutif du groupe.
Cette instruction, tant attendue par les employeurs et les praticiens du droit, intègre un grand nombre de précisions apportées par l’instruction DSS/5B/2021/187 du 19 août 2021 relative à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) millésime 2021/2022.
Un arrêté du 3 octobre 2022 ajoute de nouveaux territoires pour mener l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée" :
Le passeport de prévention a été mis en place par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Il doit recenser l’ensemble des attestations, certificats et diplômes obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives à la santé et sécurité au travail. La loi du 2 août 2021 prévoit une application à une date fixée par décret (non encore publié à cette heure) et au plus tard le 1er octobre 2022.
L'environnement est-il plus que jamais au coeur du dialogue social ?
SMS, coups de téléphone, mails... De nombreux Français sont sollicités chaque jour par des démarcheurs concernant le compte personnel de formation (CPF). Parfois à la limite du harcèlement. Sur les réseaux sociaux, un mot-clé "#BalanceTaFormation" permet même aux internautes de répertorier les arnaques au CPF. La méthode est rodée. L'interlocuteur annonce en général au titulaire du CPF (crédité de 500 euros chaque année) qu'il va bientôt perdre son argent s'il ne le dépense pas tout de suite dans une formation. Des formations qui n'existent pas le plus souvent.
La loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat (article 1er) a, en quelque sorte, pérennisé la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat depuis le 1er juillet dernier. C’est d’ailleurs la mesure phare de cette loi.
Selon une enquête Ipsos, réalisée pour l’association l’Autre cercle, à l’occasion de la journée internationale du "coming out", aujourd’hui (voir entretien dans la même édition), 58 % des Français sondés estiment qu’il est facile pour une personne LGBT+ (lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queers, intersexes et asexuelles) de travailler dans une grande entreprise (de plus de 5 000 salariés), contre 40 % dans une TPE.
Le prix du livre RH, créé en 2 000 par Syntec conseil en recrutement en partenariat avec Sciences Po et Le Monde, a récompensé, le 5 octobre, Marie-Anne Dujarier, professeure de sociologie à l’IHSS et chercheure au Laboratoire de changement social et politique (LCSP), pour son ouvrage "Troubles dans le travail - Sociologie d’une catégorie de pensée" aux éditions PUF.