Absences et congés
Le 30/04/2014
A la une
Retour de congé maternité : la rémunération doit être équivalente
L'employeur qui, au retour du congé maternité d'une salariée, chargée d'affaires d'une agence bancaire, l'affecte à un groupe d'agence moins performant ne respecte pas son obligation de réintégration avec une rémunération au moins équivalente.
Le 22/04/2014
Synthèses
Ponts du mois de mai : quelles règles s'appliquent aux salariés ?
Cette année, le mois de mai dénombre pas moins de trois journées de pont potentielles : le 2 mai, le 9 mai et le 30 mai. Rappel des règles qui régissent, individuellement et collectivement, la prise de congés ces jours situés entre un jour férié et un jour de repos.
Le 14/04/2014
A la une
Un jour de congé collectif ne peut être positionné sur la journée de solidarité
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée pour les salariés. Un jour de congé collectif ne peut être positionné sur la journée de solidarité, celle-ci devant être en principe travaillée.
Réagir (1 commentaires)
Le 11/04/2014
Revue de presse
Les dispositions d'un accord collectif sur le maintien du salaire en cas de maladie sont-elles d'application immédiate ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 08/04/2014
A la une
Absence de visite de reprise: le salarié doit agir rapidement
Un salarié ne peut invoquer le non-respect par son employeur de son obligation légale relative à la visite de reprise, pour demander la résiliation judiciaire de son contrat, si sa demande intervient six mois après son retour.
Le 21/03/2014
Revue de presse
L'employeur doit-il laisser du temps aux salariés pour aller voter aux élections municipales ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 14/03/2014
Revue de presse
Les salariés mariés et pacsés ont-ils les mêmes congés familiaux ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.